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在某大型工厂上班,由于个人原因在合同的履行时间内想和工厂解除劳动合同关系,已提前一个月向公司提出申请,人事部也已签了离职的申请和日期,和直接上司也协商了,但协商无果她不给签字。碰到这种情况我该如何利用法律来维护自身的合法的权利,按照“劳动合同的解除与终止”正常离职。?...
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我2008年来这家公司工作至今,签了两次合同,第二次的应于2012年12月31日到期,但是公司没有提前三十天通知我不在续签,而是今年的1月6日发给 6000元违约金,这不合理吧?公司又在1月25日往我家里寄了终止劳动合同通知书盖章的,请问这属不属于违反解除劳动关系,是不是应当支付我赔偿金?还是补偿金?...
//www.110.com/ask/question-1414463.html-了解详情
日到期,但刚好满足“已连续工作满10年的条件”,如再续签,可签订无固定期限合同。 但因与部门领导发生私人恩怨,主管领导利用职权公报私仇,12月29日突然说部门 接受调岗,终止劳动合同,我是否能得到相应的补偿金和赔偿金? 3、做出调岗或不续签合同的决定与我的合同到期时间仅有两天,不需要满足提前一个月通知 ...
//www.110.com/ask/question-1356079.html-了解详情
我是1988年参加工作的。2004年公司改制,我继续在公司工作。2010年公司转给另一个公司,我继续与现在的公司签定的劳动合同,2012年6月30日合同就到期了,我怎样做才能拿到原公司的改制款和补偿款呢?我需要提前30天向公司提交劳动合同终止通知书?...
//www.110.com/ask/question-1023863.html-了解详情
也没有提前一个月告知,,现在公司应该赔偿我几个月工资?08年前的工作年限没有经济补偿的吗? 问题补充: 劳动法规定 (三)连续订立二次固定期限劳动合同 合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订 ...
//www.110.com/ask/question-970148.html-了解详情
、被申请人向申请人支付经济补偿金(满一年一个月) 4、被申请人辞退申请人未提前30天通知,应补偿的一个月工资。 5、被申请人向申请人支付06年4月至 失业保险金,而导致申请人未能领取的失业金。 9、被申请人向申请人出具解除或终止劳动合同的证明。 经仲裁办公室协调,于08年11月25日与学校签订调解书, ...
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与私立学校签订了劳动合同,现在想辞职,但是合同上写着如果乙方想终止合同,必须提前一个月向校长室提出书面申请,且在完成一学年度的教学任务后,经甲方同意方可离开。但是现在辞职走,但学校不给开离职证明。请问对我今后考教师公招公招和公务员考试有影响吗...
//www.110.com/ask/question-14750213.html-了解详情
本人合同还有10天到期 ,不想续签了,到时候可以直接走人吗?(合同约定:一、合同终止合同期限届满,劳动合同自然终止。现在合同即将到期,我提前10天说到时候不干了,请安排人员做交接工作,如果公司以没有人交接为由,不让辞职或不发工资算违法吗?求助!!!哪位好心的律师帮忙解说一下。...
//www.110.com/ask/question-11337516.html-了解详情
您好,2011年我与公司签订了劳动合同,2013年续签过一次,合同马上到期了,有些问题想咨询一下。(1)公司是否需要在劳动合同终止提前30天通知我?我可以提前30天找公司确认吗?(2)如果公司不续签,应该赔N还是2N?谢谢...
//www.110.com/ask/question-10834759.html-了解详情
2014年6月12日到期,在2014年5月12日时公司通知我不续签了。并签订终止(解除)劳动合同通知。正好家中亲属需做手术,部门经理就说我要是家里有事,这一个月可以不 也填了的,不过也是病假。。今天的谈话我也偷偷录音了,期间部门经理也承认我是提前请假了,但现在就拿我假的病假条说事。。我该怎么要回赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2612583.html-了解详情
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