个人劳动合同到期，应该签订无固定期限合同，现在已经在本公司工作11年，但是由于签订改为不定时工作制，导致到现在还没有续签，已经超过两个月，这期间能不能拿到双倍工资，...
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原来无固定期限合同 因业务推出原公司提出签订 中止合同适用于劳动关系的变更吗 是否有陷阱 注意事项有哪些 谢谢...
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单位工作7年，合同到期，要求单位签无固定期限合同，单位不签怎么办？...
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到了退休年龄签的无固定期限合同公司可以单方面解除劳动合同吗...
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公司以组织架构调整为理由解除合同，我是无固定期限合同，可以陪多少？...
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你好，我是贵州水红铁路公司劳务工，在公司工作了12了，是不是应该签订无固定期限合同。由六盘水劳动服务公司6年合同后转由六盘水三赢劳动服务公司签的两年一签合同。工作一直服务水红铁路公司...
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你好，我是贵州水红铁路公司劳务工，在公司工作了12了，是不是应该签订无固定期限合同。由六盘水劳动服务公司6年合同后转由六盘水三赢劳动服务公司签的两年一签合同。工作一直服务水红铁路公司...
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同一单位工作16年了，合同到期要求签无固定期限合同，单位不同意并解雇我，能否要求两倍经济补偿金...
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我是农村户口，在上海一个单位工作十年，签订无固定期限合同，公司未缴纳公积金给我，但劳务合同上写明要缴纳公积金，公司以农村户口为由不缴纳公积金，假如 一条缴纳公积金的条款已经构成无效条款，无效条款产生的伤害是否由甲方承担，并且建立合同之初已经违背双方意愿乘人之危的情况下定立，不知道是不是这样。仲裁胜诉高 ...
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我在深圳一外企工作十二年有签无固定期限合同，前不久公司以工作失职为由口头解聘我，无书面通知，十天后书面通知我无故旷工三天以上作自离处理。请问我该如何处理？...
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