你好，我是一家外企的员工。签订的无固定期限合同。现公司以劳动法第四十条第三款为由，单方面解除我的劳动合同。这种情况是否合法...
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我是女生，今年30岁，才刚结婚几个月.在目前的公司工作了7年03个月，签的是无固定期限合同。公司现在已经营不善，想节约成本，找我谈解除劳动合同，请问，除了赔付N加1的赔付金之外。还能要求公司赔付些什么？因为按计划本来是打算明年要生孩子。...
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我于1987年7月就职于铁二局劳动服务公司集经职工，至今末与单位解除劳动合同，我是否属于无固定期限合同职工？87年至95年工作期间，我的社保基金是否应由单位负责缴纳（工作期间我们每月是扣除了劳务金的），没有解除合同期间我的社保基金是否应有单位负责？我现在又怎么来维护我的权宜？...
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我在单位工作25年，签订的是无固定期限合同。3年前单位从贵阳市油榨街搬迁到几十公理外的扎佐，倒班车早晨8点发车。去年单位将倒班交通车改为早晨7点30发车，现在又要改为7点10。由于贵阳市的公交车是6点30发，所以许多职工赶不上交通车，现在可以因此解除劳动合同并要求单位赔偿吗...
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我是八钢无固定期限职工单位把我劳务派遣到安保公司，我和派遣单位安保公司没有签订合同，请问劳务公司要我和他们办理离职手续，我是不是应该和八钢原单位办理劳动合同解除关系？安保公司让我同他们办理离职手续请问合法吗？...
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我在公司工作满9年，签订无固定期限合同，近年原上司退休后在调薪升职方面受到澳洲新上司不公平对待，于近日向上级投诉 澳洲地区总部人事在向投诉对象 指示，要根据劳动法对我作出处理，态度恶劣 请问1)我是否有权拒绝人事的进一步要求（重谈录音签字)2公司是否有权借口不遵守管理层指示或投诉不实等解除劳动合同 ...
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咨询一下。我跟原公司签的是无固定期限合同。已经工作10年。现在原公司要注销，成立新公司，法人也更换了。如果我跟新公司重签了合同。工作了一年，新公司跟我解除了劳动合同，法律上承认原公司的工龄累积到新公司合并计算赔偿金吗？...
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员工1994年入职，在2008年10月公司为他上保险，在2008年与他签订无固定期限劳动合同，现在想单方解除劳动合同。1994-2008年期间未上过保险，2008年至现在此员工未休息过假期！如果解除合同，需要补多少钱费用给他！劳动合同签订以后没有给到他个人手中，我公司 ...
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您好，想问一下，我现在签订的是无固定期限合同，可是我不想做了，又不想自己辞职，这样公司就不会赔钱，如果我还是正常的上班，只是事情做的不好，公司有权利和我解除劳动合同吗？...
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本人大型国企职工（无固定期限合同），现在单位要改制，将我所在车间划给其它企业，所属人员整体平移。本人不愿意平移，能否要求企业解除劳动合同并给予相应的经济补偿。...
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