基本考评标准，如果顺利通过均记为带薪培训，如果没有通过，自动放弃或者被淘汰则视为无薪培训； 第二阶段为通过七天考评正式进入工作周期，这一时间内如果工作不满一个月并自动离职者工资减半发放，超过一个月离职者薪资正常发放但要提前半个月递交离职申请（转正后提前一个月提交离职申请），给甲方留有足够 ...
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被一家私企录用，公司以装配工名义把我招进去，试用期三个月每月工资三千。转正才能签劳动合同，并且试用期无医社保。进公司后，老板并不是单纯要我做装配工作，还要我 ，发现很多贵重配件缺失很多。8月1日，我被公司开除了，原定8月10日发工资老板硬拖到8月29号才发，而且少发了1200元。我去劳动保障大队投诉了 ...
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，和银联），面试的时候承诺是无销售性质的客服，3500底薪（包括全勤，房补，餐补），一个月试用期（试用期内工资一天一百），三个月转正签劳动合同买五险一金。然后愚蠢并且天真的我以为每个月最少都有3500工资，最近听老员工说（其实办公室也就10来个人，只有三四个是老员工，离职率特别高 ...
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年9月13日进入南昌市任度有限责任公司，于2017年11月24日从公司离职（离职后公司发放工资按11月21日）。 在职期间，公司没有和我签订劳动合同，周末无休息日也没有加班费，并且转正后分摊公司场地房租与水电，从每月工资扣除。在职期间公司安排出差，离职后差旅费也不报销，请问该 ...
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全民所有制＞重庆钢铁股份有限公司 7，（重钢集团总务处）幼儿园（保育员）学徒工84年2月转正为国家一级工资待遇，经年复年考核定级于88年6月定为国家标准四级工资待遇的 失踪23年，这23年里寻找档案的艰辛有谁知？单位与街道互推责任，因无档我无法从事我喜爱的幼教工作。也不能让我参职工养老，2013年12 ...
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全民所有制＞重庆钢铁股份有限公司 7，（重钢集团总务处）幼儿园（保育员）学徒工84年2月转正为国家一级工资待遇，经年复年考核定级于88年6月定为国家标准四级工资待遇的 失踪23年，这23年里寻找档案的艰辛有谁知？单位与街道互推责任，因无档我无法从事我喜爱的幼教工作。也不能让我参职工养老，2013年12 ...
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公司物业保安主管介绍3000元月薪，早8.30分上到晚21.30分，并没有说月薪工资中含社保费以及加班费，入职表上也并没有注明事项 其公司劳动合同也增加条例 乙方自愿，买社保费用甲方以工资发放给乙方月薪中，有任何法律责任公司不承担责任） 转正后与公司合同签订时公司只让签名按手指，别无其它，合同也是公司 ...
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公司物业保安主管介绍3000元月薪，早8.30分上到晚21.30分，并没有说月薪工资中含社保费以及加班费，入职表上也并没有注明事项 其公司劳动合同也增加条例 乙方自愿，买社保费用甲方以工资发放给乙方月薪中，有任何法律责任公司不承担责任） 转正后与公司合同签订时公司只让签名按手指，别无其它，合同也是公司 ...
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公司面试后，公司以技术不够为由，让我签了一份实训合同，其中包括19800借贷款，收款方为该公司，我签了金额（无大写），姓名，身份证号，合同承诺实习4个月，工资打到公司新注册银行卡（我没拿到），转正后开始扣除19800的培训费，每个月从工资卡里扣除1500， ...
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年2月开始，实习期满，经校领导审批，继续留在单位实习，并且按转正（外聘）教师工资制度发放工资。2016年3月1日，我与学校签订劳动合同书，上书劳动合同 因为心情气愤，控制不住情绪，所以我爱人在QQ空间发表了一篇日志，针对单位这种无作为、不回复的行为进行抨击，言辞有些激烈。8月28日，通过相关亲友的劝解 ...
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