手续，交接完之后，老板以我未按照公司规定办理请假手续为由，说算旷工开除并按照公司制度扣除我当月工资，七月份我上了13天班，2100元全部扣了，并且截止到今天我还未收到6月份的工资，公司制度规定是每月20号发工资，已经拖了一个多月，请问这样合法吗...
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律师您好！有个关于劳资纠纷的问题咨询您1下:我原在私营企业上班。因家里有事急需回家办理，过了5天通过电话跟领导请假的。可我现在回来后，厂里以旷工3天为自动离职论处，扣了我上个月的工资和这个月（上了十天班）的工资。请问律师，他们这样做合法吗？我该怎样才能拿到工资？...
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我在中通快递，因公司未签劳动合同也未签订任何入职协议（存在劳动关系）每月25号发工资。且晚上九点上班，第二天早上平均5:30下班。中途不足半小时吃饭（中午剩饭剩菜）。于2014.5.7上班，今日辞工离职未给予批准（批准9.30）。还说按照旷工处理，扣工资。请问合法吗？我可以立即拿工资走吗？...
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前几天我们车间一起罢工，要求涨工资，后来工资涨了一点，又过了7天，领导开始报复，要我去做别的工作，工资扣掉保险只能拿几百元，吃饭都不够，领导还说只要不干就算旷工，15天就可有理由开除，还不用赔钱，我已经干了快20年，公司改制我也入了股，我若不去干他开除我的理由合法吗？...
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我在一家店里工作两个月，因为我是学生现在要考 试上课，所以不得不辞去工作，我提交了辞职报告就没去工作，现在他们说我旷工，扣三百块钱，还扣我押金四百块钱，我没与他签合同，你说他这样做合法吗？我拿的到我的工资和押金吗？...
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你好，孟律师，我想咨询一下，我十多天前入职xxx开始送外卖，但是送了十多天，我准备考研，就不送了，提出离职，被站长要求说扣工资，扣什么罚款，还说我没有做满两月，现在辞职按旷工三天算，扣除900，还有什么其他费用，这合法吗？...
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可以走，但现在有事需提前回家他就不让走还要克扣工资。我们没有签合同该怎么办。他写了一份放假通知上面写着员工因个人原因请假或迟到因做旷工处理罚（200/天）但我们都没签字。我们一天 就不合理。我们下个月的八号走。他上面写了十五号才放。如果他扣200元是正常的。但他说离放假有多少天他就扣多少钱。这合法吗。...
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大家好，事情是这样的，我提交离职申请后请假了，上级领导批准了，但是人事以我旷工为由，压扣我工资，还要我本人回去办理离职，但是我现在在三千公里外没办法回去，公司也不允许我委托他人代办，这合法吗？我可以告她吗？有什么办法以最少代价要回我工资？...
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我在广东东莞某公司上班，有几天发烧严重实在没法上班，就去请假，管理人员总是以各种理由不让请假，没办法只能旷工，现在他们要以旷一天扣三天的形式来扣工资。请问这个他们做的合法吗？...
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我在某公司上班，有几天实在发钱严重不能上班，去请假管理人员都是以各种理由不让请，没办法我只能旷工，然后他们是以旷一天扣三天的形式来扣工资，请问这样合法吗？...
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