治疗期间误工一个多月（其中含公司规定必须加班的法定假期，如不误工可拿三倍加班费），出院时还有头疼等轻微症状，及因治疗过程而引发的疾病，脑电图轻微异常， 还会被扣除该月奖金及年终分红。我的误工费应该怎么算？ 因为煤气中毒，我整个春节都不得不在医院度过，影响了正常的生活，更因为长期误工，影响了在职场的处境 ...
//www.110.com/ask/question-384250.html-了解详情
我是在大厦做保安的。因为春节回家了11天，我做满了一年没有年休假。我以为给我的假是年休和法定节假，没算工资。我去找他他说年休假要审批程序，我认了。但我满一年多了起码要补我加班费吧。没有，他说我矿工四天，今天不要我做了。你说我矿工又没有通知我，我家很远.我们上班工资单都没有 ...
//www.110.com/ask/question-380665.html-了解详情
2010年2月14、15、16（初一、初二、初三）我社（农村信用社）未对外营业，也就是未开门，但按时签到、签退。同时也有人值班。也没给信用社造成任何影响。单位给予我们春节加班人员开除留用，并扣除加班费，同是取消了09年度的先进个人。我们不服气。请问，单位合法吗？...
//www.110.com/ask/question-368967.html-了解详情
你好~！我想咨询一下：我们公司2011春节放假是这样通知的，放假时间从2011年1月30至2011年2月10日，2月11日正式上班，由于我没有回家，所以被公司安排 号，还有2月2、6、7、8、9、10日都有被公司安排上班，那么我的这个加班费应该怎么算，那几天应该按3倍的工资计算~！请帮忙解答，谢谢~！...
//www.110.com/ask/question-359563.html-了解详情
个月的假，我发现每个月的病假日工资计算都不一样。 我们公司有手册规定了加班费的日工资计算（基本工资/21.75*加班倍数），但是病假的日工资计算就没有明确说明。 吗？ 2、我们公司在二月份用16天（实际工作天数），是不是就相当于春节法定3天的带薪假日就没有给我发工资？ 3、公司这种在计算“加班日工资 ...
//www.110.com/ask/question-359286.html-了解详情
元旦的三倍工资没发，是不是他们安排调休就不用支付3倍工资了呢？像现在春节了有3天三倍说给我们发，像我工作一月正常28天早7.30上班晚7. 奖啦我们公司就是给了200的购物券一年的300.大家看下我该怎么要求公司赔偿我的加班费、夜班津贴、社保、和劳动合同呢？？？ 我给大家看下公司的工资算法武进2010 ...
//www.110.com/ask/question-349116.html-了解详情
这家公司，到现在将近半年的时间仍然没给我签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，现在春节将至，公司要求加班，大年三十、初一、初二这三天每天补助80元，而且必须 我因未签署劳动合同从9月份到现在的双倍工资和社会保险，如果过年加班还要仲裁他们给付最低三倍的加班费，我的基本工资是每月2500.希望能得到您的解答。...
//www.110.com/ask/question-339813.html-了解详情
在工厂工作12年半没签无固定期限合同被工厂无故解雇，每天加班4小时，加班费一块五一小时，每月大概公休一天，星期六星期天算平时上班没补助，没有带薪年假，国家法定节假日最多一天春节三天休息，每月工资2450元，请问申请劳动仲裁能赔偿多少钱...
//www.110.com/ask/question-317044.html-了解详情
订的劳动合同是业务员工作，按月工资，然后月休4天。但合同法规定月休8天，那剩下的4天上班有加班费吗，应该怎么算。国庆，春节也不放假，这合法吗？如果不合法，我应该做出什么要求？据说要自己申请休国庆假还要倒扣工资的！我在签合同时，公司把两份合同都拿去了，后来 ...
//www.110.com/ask/question-308769.html-了解详情
我是超市一名奶粉促销员，与超市和厂家都没有鉴合同，超市收取500元押金，每月无故考核20多元，还要每人摊分超市货损90多元。春节强制加班，而不给加班费，强制管理超市柜面，而不给补偿。向劳动部门举报，回复需确认劳动关系，不予以解决。请问如何讨公道？...
//www.110.com/ask/question-176840.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务