给办理社保和签合同。 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 打电话咨询说是我的超过1年，就默认是劳动关系， ...
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办理，所以只能在原单位写字楼停车，故未同意退证退款。）多谢各位律师的指导，问题补充如下：个人劳动合同未有车位约定，也无其他书面约定。当时办理车证是由个人付费， 因附近已经没有任何小区或单位可以给我办理停车位了，所以想把车停够车证的期限，我房租到期即搬家。（个人为了更好的给其工作才在这种黄金地带租房，人 ...
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2009年3月进入公司，并签订合同，合同期限为半年2月1日--7月31日（合同未注明试用期）但实际试用期为3个月，并只发放了每月800元的 病住院，公司未给与发放最低生活保障。 请问：公司的做法违法吗？合同是否有效？欠缴的18个月公司应该补缴吗（并按实际基数补缴）？是否符合超过44小时以外延长工作时间 ...
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一份竞业限制协议，约定约束期限及赔偿方式等。我在公司办理离职手续时，人事让我在放弃竞业限制协议上签了字。因为公司的用印申请还未批复，故公司没有 日才能收到。但是，现在我希望能得到公司的确切答复，以决定是否与有意向的公司签订劳动合同。可前公司现在对此问题做消极处理，难道我就要一直等到8月15日才能知道我 ...
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所支付的费用（我现在刚刚参加在岗培训一个月，但和公司签订了一年的培训合同，现在公司要求我赔偿全年的培训费用，这样是否合法？如不合法应该如何赔偿） 没有约定服务期吗，如果赔偿的话是否应该按照劳动合同约定期限等分赔偿？我2011年7月加入到一件国有发电企业，目前工作未满一年正处于见习期（公司规定本科生一 ...
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本人2019年7月1日入职某国企单位（党建工作 2020.7转到采购部门）到2021年2月7日（20个月）未转正 目前在职 劳动合同约定的是3个月实习期 签的是3年劳动期限 在这两年期限内公司交了五险一金和每个月的基本实习工资（3500元左右） 无 ...
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，昨天翻看合同发现我司并没有按劳动法规定给我续签无固定期限，而且仍然是三年合同，我的第一个问题是：请问我司是否违反了劳动法？劳动合同上约定我的岗位名称为资深招聘顾问，但未说明具体客户和项目。我在过去7年在公司工作表现优秀，无违规公司员工手册任何规定，且是公司 ...
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07年3月入职一家（韩资企业）塑料制品有限公司上班至今，签订有无固定期限劳动合同，工作内容:车工。今年1月公司经营状况发生变化，进行组织架构调整，原所在 借调我下生产车间（注塑车间，吹瓶车间，丝印车间）做操作工。我可否依据《劳动合同法》第38条，“未按照劳动合同约定提供劳动条件”，以此提出解除劳动合同 ...
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约定了薪水4000/月，合同上却没有写明，而是只写了试用期工资2000/月，而且试用期持续了近五个月（无固定期限的劳动合同），转正后却说只能给3500/月。 我想问： 1.试用期工资这样约定是否合理？能不能要回少付的部分？ 2.试用期达到了3个月是不 ...
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日（第三次续签）我本可以要求与公司签订无固定期限合同，但是出于对公司的信任还是同意了公司只签三个月劳动合同的做法(公司的理由是要成立新的公司，到时候 公司不再续约，公司催我过去办理交接手续，但是有下面3个问题: *合同中约定的2.5个月奖金还未发给我，公司说办理完离职手续后1个星期 发放。我个人认为不 ...
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