我是应届毕业生，刚到单位3天，明天单位要和我签订劳动合同，但是要9个月后再交五金，这是合法的么？是不是签订完劳动合同后的当月交还是第二个月交？...
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关于劳动合同，毕业生，劳动合同里如果提供的岗位 是公司储备干部。 这违法么？ 如果注明了方向，比如什么部门的储备干部。 明确了转正期和转正岗位，这可以么。 要不然 就签了储备 ...
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我是今年的应届毕业生，于四月中旬在现公司实习，实习时主管口头承诺试用1-3个月之后就转正，因为期间返校答辩然后就请了一个月假。所以毕业前我只工作 现公司工作了两个多月，但主管既没有给我转正，也没有涨工资，更没有和我签劳动合同，现在我想辞职，老板还以提前一个月为由继续让我工作，请问老板违反了哪些劳动法， ...
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我是应届毕业生，我在试用期就签了劳动合同，请问我现在提前3天申请离职可以拿到劳动合同解除证明吗？还有之前的工资都可以在办理辞职的时候结算吗？...
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本人应届毕业生，已与单位签订劳动合同，现根据国家需要服兵役，是否有相关的法律法规与签订劳动合同和社保相关的条例，谢谢！（工业园区）我想问的是中止劳动合同的法律法规（不是终止，是中止！）还有有关社保的规定，兵役法或者劳动法都可以，万分感谢！...
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我是2013年杭州的本科毕业生， 1.我刚在人才市场办理了报到证，我是否能要求公司签订劳动合同？工龄是按劳动合同签订的日期开始算起吗？ 2.如果我想换地方工作的话，是不是要去人才市场做改派？那个干部身份只要工作了一年就会有的吗？改派有时间限制吗？...
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我是应届毕业生，在公司工作近五个月，在第四个月与公司签下一年的劳动合同，但在第五个月时，公司把我这一月的公司减了500，还没了医社保，这种情况，可以拿劳动合同去劳动局投诉并且讨回工资吗。还有就是我还没说辞职，这种情况，要我自动请辞还是等着公司给我工资后再走呢。我在公司并未犯严重错误。...
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您好，我是大学毕业生，之前签了三方协议，协议中有违约金5000元，现在已经报到，但是还没有签劳动合同，三方上面写的是试用期从入职报到日算起，但是还写着到劳动合同订立后，本协议终止，请问我现在辞职，需要缴纳违约金吗？...
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您好，我是大学毕业生，之前签了三方协议，违约金是5000，刚毕业，现在已经报到，但是还没有签劳动合同，三方上面写的是试用期从入职报到日算起，但是还写着到劳动合同订立后，本协议终止，请问如果我不想交违约金，应该怎么办？...
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您好，我是大学毕业生，之前签了三方协议刚毕业，现在已经报到，但是还没有签劳动合同，三方上面写的是试用期从入职报到日算起，但是还写着到劳动合同订立后，本协议终止，请问如果我不想交违约金，应该怎么办？...
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