在现在的公司做了七年多了，总共签了4次合同了，现在想自动离职，我想咨询下。公司一直都是给我们签固定期限合同，劳动法提到连续签了两次以后公司要签无固定期限合同 固定的，公司没和我们协商，可我们现在又都已经签了，是算默认同意签固定的吗？公司这样做违反劳动法吗？公司每次在签固定合同的时候没有告诉我们这回事。...
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签了劳动合同旷工自动离职的，可以要回上月工资吗！合同只有公司有，我们员工都没有...
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了一个月的试用期，并且拒绝缴纳社保，做满五个月我就自动离职了，没有按合同规定提前一个月提交离职申请，所以公司要我扣3天900块旷工费，500违约金， 找媒体她们不怕的，公司规定比劳动法大。已经9个月了，公司一直不肯给我合同也不支付工资，该怎么办？要扣900 的旷工和500的违约金是否合理？还有公司说 ...
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签订用工协议。现在我说如果我直接走了是不是九月的工资都没有？他们说 ：“你这属于自动离职，你还想要工资？不可能！” 在网上搜了好多，没签合同的要支付劳动者双倍工资，但是我这个不存在劳动关系，所以……不知道怎么办。。 之前还搜到一句话“在员工不辞而别的情况下， ...
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在公司上班不足2个月，没有签合同，更没有社保，因为工作太累之前口头提出辞职，老板以缺人为理由让我继续工作。有过一次纠纷老板说自动离职不给工资。已经提前口头 ，而且得到自己应得的工资。非常感谢各位律师，为我解答。现在问题又出现了。我今天自动离职了，老板说不给工资。我不知道如何是好了。毕竟不想把事情闹大。 ...
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在吗，想问1下，劳动合同未满，公司有没有权利给员工办理自动离职！也没有犯什么重大错误！相当于开除...
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我是学校分来的工厂的，签了一年合同，和同事单份的只有不公司有我这没有。在这做的不是很好，然后提出离职 ，离职书交了一个月了还是不放人，我就旷工了一周今天又去离职他说算自动离职工资不发。公司有权扣除的我工资么。...
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我从2004年5月份在一个建筑单位工作到现在近9年时间了，从来没有与单位签订劳动合同，并且单位一直以来也没有给我购买一切保险，我现在想自动离职，能申请到工资补偿吗？（我是做技术的，证据资料基本都有）...
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进公司时签订了一份劳动合同附件，内容包括：主要工作职责、工作时间：周一-周六 08:00-12:00 13:00-17:00 17:30-21:00出货来不及需自觉加班、 号左右再打进去，（从来没有25号打过）现在我工作了一年，前半年加班都没加班费，要离职，可是老板不同意。如果自动离职，他们不给办退工 ...
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本人从事行政岗位，工作试用期内，发现怀孕了，本来公司承诺一个月试用期后转正的，结果现在，要求本人自动离职，说公司没有合适的岗位合适我，行政也不合适。 公司的员工从来都没有签过劳动合同的，即使工作几年的员工也没有劳动合同。 请问我这样的问题，要通过什么渠道来为自己维权呢？...
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