劳动合同上没有公司的盖章和法人签字，也没有入职日期和签订日期！这份合同具有法律效应吗？...
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劳动争议仲裁时效。 根据举证之事实，申请人与被申请人之间存在合法、有效的劳动合同关系，被申请人应当依法向申请人提供工作岗位、支付工资和缴纳社会保险费用。但 违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定。 申请人：_________（签名或盖章） ...
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和个体户老板签订了雇佣协议合同 没有签劳动合同 当时双方都签字盖章了。 协议中说要扣2个月工资当押金说协议到期后退回 。我想问下这样的协议是否违法，如果中途离职老板要扣押金怎么办...
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请问在没有签劳动合同，工牌没有盖章，工资流水显示为转账的情况下，并且拿不到带有公章的文件，如何证明事实劳动关系...
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公司，我入职的是第一家公司，做事是第二家公司，但第一家公司的劳动合同只有我的签名，没有公司的盖章和签名，请问这样有效吗？9月15号第一家的人事经理把我 我属于第二家公司的人事，我想把我入职第一家公司的入职资料，登记表，还有劳动合同拿走，请问可以吗？我怕到时候我去劳动局投诉他，他在另本劳动合同那里盖章， ...
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关于去劳动局申请劳动仲裁的问题。 请问没有合同，仅口头协议，有工资条，可是工资条上没有盖章。有关于辞职而老板不同意我走的录音，仅这些，可以去劳动局申请劳动仲裁吗？受理的时间一般多长？麻烦知道的律师告知一下，万分感谢。...
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和北京分公司。只有南京这家是合同上面的全称，后面没有XXX分公司！！年前公司口头通知我，过完年不用去上班了！也不给我出具书面的解除劳动合同证明。也不谈补偿金的 要到劳动合同。注明：对了，当初签定劳动合同的时候有许多东西都是空白的，公司根本没写上去。签字和盖章处也是空白的。只是叫我们签好字就拿回总公司了 ...
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某间混凝土公司工作，到现在已经8年左右，而且到现在都没有购买社保和没有签劳动合同，因为当时法律意识不强，现在了解到其中的重要性，想问如何维权？ 目前的证据：工资条，8年内的工资条有一半都在，但没有盖章，只有一张后面因为废纸的原因而有个业务章。近3-4年的转账工资，但转账人不是法人代表，之前一直都是收 ...
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入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以 到劳动仲裁起诉维权吗？...
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按照仲裁通知我们三人提交两份资料和证明的证据【两份劳动合同的原件公司未盖章，企业工商局注册信息表，公司老总逼退的文件和工资条】，通知2013年4月 劳动合同的事实，让我们和用人单位和解，我们没有同意，仲裁裁决驳回了我们合法的申请。公司不给我们劳动者签订劳动合同不给交社保，锁上办公室逼退我们员工。申请人 ...
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