你好，向你请教一下小产后按规定休息，单位要扣病假扣工资合法吗？...
//www.110.com/ask/question-9494084.html-了解详情
您好！因为我突然生病需要住院治疗，所以向单位请了病假，可是单位规定请假期间要扣3倍工资，请问这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-8038219.html-了解详情
材料，他只回复把病例证明上班之后带来就行，别的都没说。到五月底的时候突然让我把病假材料发给他，我给他之后他说第一次的医院不是三甲医院，第二次的证明没有病例配套，都不符合公司规定，给我辞退处理，只发5,6月份的病假工资（50%）。并且劝我写辞职报告，说如果按照辞退处理的话会有记录， ...
//www.110.com/ask/question-7617796.html-了解详情
资要求我提供的一切生病证明均已提供,公司所有领导也全部批准了我的病假,并告知我公司规定一年之内病假不能超过三个月.所以在身休逐渐好转后,我于2015年11月 时间待我联系上医生后再加盖医院公章,但公司却不认可,硬性说我去年的病假为无证请假,要求我退回当时所发的病假工资,请问下这种要求合法吗,我该怎么做...
//www.110.com/ask/question-7213290.html-了解详情
基本工资2500，工龄2年半，2015年8月份，只去了1天，其他都是病假，请问该月工资如何计算？我查询国家规定，工龄满2年按工资的70%发，但公司是按公式给我发放的（基本工资/20.83*病假天数*百分比），按公司的算法比国家规定少了1000来块钱，请问公司这种算法是否合法？...
//www.110.com/ask/question-5755681.html-了解详情
我在深圳富士康上班，因为病假没批，被记旷工，而被厂规定旷工四天被离职。但是由于一直未收到厂里提示办离职手续信息而进不了厂门。至今都没有发工资。一个女人在外打工又不知道该怎么做才能够拿到工资。没钱在外好痛苦，请求帮帮我，...
//www.110.com/ask/question-5062962.html-了解详情
公司有这个规定自行抱病假改为事假，病假还扣工资，事假扣的还多...
//www.110.com/ask/question-4543892.html-了解详情
我想问问幼儿教师病假有没有明确规定怎么计算绩效和工资...
//www.110.com/ask/question-4009210.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务