本人为苏州一家保安公司的员工，住在公司安排的集体宿舍，3月1号本该离职回家的，由于1月份的工资有部分未结清故未搬离宿舍，3月2号9点左右公司领导通知当天必须搬出 称本人没证据证明工作服里有现金没办法处理，后让本人现走。。。。。。请问各位专家我该证明办，搞不好我的一月份未结清工资和2月份工资拿的都困难？...
//www.110.com/ask/question-2278250.html-了解详情
公在8月13日离开公司（这里我们做的不对，应该30天后再走），公司打电话威胁说，若我不提离职申请，就去告我老公的离开给公司造成了重大损失，拖 情况，我是否可以提出劳动仲裁。要求公司为我老公办理离职手续，并结清8月份10天的工资，7月份没发的绩效工资，还有出差补贴。 2.我是否可以要求公司赔偿。 3.我 ...
//www.110.com/ask/question-1870163.html-了解详情
请问我向公司提出书面辞工后离职时工资是否立即（辞职30天）听别的同事说要离职一个月后工资才结请。请问该公司做法是否合理？如果向有关部门该如何反映？而我需要多久才能拿到工资？...
//www.110.com/ask/question-1838527.html-了解详情
待遇安排人还到公司帐上，给我还借款的银行进帐单的复印件给我，以方便结清欠款金额，我好还款。可并没有收到回复，中间公司在6月底停了我的五 ，也就是说从2007年至今天一直都没有签订劳动合同,现在仍在职的，如果自己提出离职，是否能提出赔双倍工资，是从2008年开始算起，还是只能赔一年。 如果是厂里提出辞退 ...
//www.110.com/ask/question-1377758.html-了解详情
所以要扣留工资。开始我不以为然，以为公司会在7月20日我离职时为我结清所有工资。但在7月20日时企业领导又以工作没有交接清楚为理由不仅不终止劳动 ，每月工资一共2850元，4个月工资共10696元。在查阅过质料后知道企业扣押员工工资是违法的，我实在没办法只能申请法律援助，希望劳动部门领导为我主持公道。...
//www.110.com/ask/question-1113895.html-了解详情
本人于2015年12月离职，在该公司工作两年多没有签署劳动合同，离职时还有10500块人民币的工资没有结清，离职后2个月左右老板给我结了5500块人民，至今还有5000的工资没有结给我，今年一直在找该公司讨薪，都以各种理由拖欠不给，我现在这个情况该怎么解决？...
//www.110.com/ask/question-10309710.html-了解详情
和老板关于我的工资还未谈妥，昨晚她写了一张到2014年8月31日的离职书让我签。我知道，她一直不请人是因为今年都在打算卖厂地，可能八九月可以出手 离开的喔~请问我应该签字吗？到时真的八月左右已经买厂了，我结清工资就没其他费用了？如果做到九月后呢？我可以有什么保障吗？ 谢谢!请详细告知我应注意哪些方面的 ...
//www.110.com/ask/question-2497363.html-了解详情
本人是11月29日递交的 辞职报告。领导说一个月后离职。我就想知道等到12月19日离职以后工资当日结清还是怎么发放，都没有具体规定...
//www.110.com/ask/question-2111038.html-了解详情
2011年7月-2012年7月。入职之后没主动给我缴社保，到12年3月我发现没缴，问他们的时候才缴。合同到期后公司没有主动找我续签，我也没离职。12年底不想干了，提出离职，与2013年1月18日离职，离职时说好有年终奖的。当时说1月的工资和年终下个发工资日发，工资一般都是下个月5号左右发。现在都到 ...
//www.110.com/ask/question-1472681.html-了解详情
公司上班时，公司里的人说的是“如每个月没有休够天数，累积下来后就会在离职之时以工资的形式发放给员工”，后来我因事辞职，依据正常的手续办理了离职，离职 ，我们都知道自己的工时，不可能查不到，而且以前的离职的员工，补休工资都会发，也都是一次性工资结清的~~~现在，却打算不认账，我们辛苦辛苦的加班，而且国家 ...
//www.110.com/ask/question-513177.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务