合同，第一次与公司签订的合同时间是2018年6月1日，期限为1年，期满后续签3年，实施工作时间为1年5个月，截止到2019年10月31日，现 ，如有赔偿怎么核算。3、补偿部分是否可以按税前赔偿。4、年终奖按照我入职和离职时间，怎么界定时间。5、加班费和补偿费的基数怎么核算，是基本工资+绩效奖金，还是 ...
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企业，我们属于其在中国的子公司B 现在A公司因经营不善，决定关闭B公司，后与B公司高层 协商决定通过B公司高层MBO股权转让的方式出售B公司 B公司先前 让我们签名（提前把继续续签合同打勾） 现在我们不签字，是否意味跟A公司解除劳动合同，是否有赔偿 公司人事说，如果不签字就意味着自动离职，没有任何赔偿...
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律师您好 我一个同事在一家培训机构做负责人在职期间侵占机构学生培训费用4万元没有上交，由于离职后 自己开班给之前的培训家长发短信要他们去我朋友那里学习培训学习，然后被原机构老板发现并找到我朋友让他退还了侵占的学费，并要求我朋友赔偿拉他生源造成的损失9万元， 还有赔偿的损失是否合理？ ...
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您好，请问一下 1、首先由于我工作失误导致多发他人工资。现在公司要我全部赔偿合理吗？ 2、我在这里已经工作快三月了，6、7工资全部未付，加班也未支付工资，我是否可以在离职后想劳动大队起诉请求赔偿？ 3、关于多发他人的工资，经过我了解，这部分工资本来就属于他人正常1、2月正常工资，也是拖到八月才发。...
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年内所在单位继续发工资，待遇不变，签了协议，规定回国后为公司服务5年，提前离职要赔偿50万，可实际上工资也减少了很多，也没有按时发放。请问这种情况，我可以选择离职吗？ 我现在人在国外，可以加我的qq735251295，微信号码和电话号码15160911346...
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工作开始时，单位送员工去异地培训，培训前签署了一个协议，写着如果工作未满一年需赔偿一定的培训费（3千左右），现在工作没满一年想离职，如果不想赔偿，单位如果告能告赢吗？...
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请问购买公司福利房时签了一个协议，内容为需在公司工作满8年，否则按工作年限赔钱。 现在由于公司调整，成立子公司后，被划入子公司。那如果离职，当初与母公司所签协议还有效吗？离职需要赔偿吗？...
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，一但没有原件，我如何起诉肇事者？如果工伤不能报销的，我怎么才能要求肇事者赔偿，比如自行车（12000元），衣服差不多1000无多。2、您看我可否把原件复印 公司申请，我现在不知道怎么办才好！现在发现公司有意在排挤我，折腾让我自己离职。因为他们现在已经再招人了。我是不是直接收集相关证据，仲裁公司。现在 ...
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两年期合同马上到期了，到期后公司不续签合同，公司同意赔偿2月工资，但是未提前30天通知不续约，是否还应赔偿一个月工资，谢谢!之前签合同的时候，口头上说 的，今年不续签我了，公司却说要看公司年底的决策有没有年终奖的，我能否申请在离职的时候把年终奖也拿了？合同上签订的是每月的5日发工资，实际上我们是第二年 ...
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因公司原因解除劳动合同关系问题，去了劳动监察，要求我们去公司开具解除劳动关系证明，但是公司出具的证明都是写因员工个人原因离职。我们也不想打官司，就想能尽快解决解除劳动合同关系后的赔偿问题，请问该怎么做呢？...
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