签了6个月的合同 公司以时间短为由让写自己放弃社保才给签合同 并扣押合同不给本人 正常上班4个多月突然被公司口头通知公司不要这个岗位了不用来了并当天没收工牌叫办理离职 当月工资说下个月发工资了再通知领取 也不同意给任何补偿 请问律师这样的情况合法能够主张多少补偿？...
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，却在重庆大坪一家KTV(重庆音尚娱乐有限公司)从事财务工作，社保三个月后才开始买，入职说的是当月买。今年7月初无意中听到别人说要解骋我，后问 上在说是。并没有书面通知，也没有说明原因。七月中旬在人事部强烈要求下在OA写了离职申请，注明是公司解雇,并于7月27日晚完成工作移交离开。至今还没有拿到七月份 ...
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请问下员工转正当月因不足满月，公司和员工协商一致不缴纳保险但支付保险补助违法吗？ 员工因提交辞职报告，公司将下月保险停缴，但员工下月在公司工作，公司按出勤天数支付保险补助违法吗？ 员工15日之后离职公司是否必须承担满月保险费用？...
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24=125，扣除数为17乘（3000除以24）=2125，然后以出勤不满应出勤天数一半为由让员工全额承担员工个人及公司应为员工购买的公司社保部分共1000元。然后公司应付员工工资为125*7-125*17-1000=-2250元，以此公司让员工倒补公司2250元。请问这样是否合法？...
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24=125，扣除数为17乘（3000除以24）=2125，然后以出勤不满应出勤天数一半为由让员工全额承担员工个人及公司应为员工购买的公司社保部分共1000元。然后公司应付员工工资为125*7-125*17-1000=-2250元，以此公司让员工倒补公司2250元。请问这样是否合法？...
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被她们扔了。）2月25时。因为与里面员工发生纠纷，25日早上交班时与经理说要离职，下午又过去协商，由于一天没有睡觉，所以准备请假。（一直到25日，我只休息 25号走起她就说我是一直旷工到现在,不承认我有辞职,有请假.那我该怎么办? 还有他们没有给我办社保,我问的时候他们说要工作满一年以后?请问合理么？...
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我在一家私企上班，给我们交社保部但是是公司一半，自己一半，没有签劳动合同，以前是给我们口头说过提前一个月打辞职报告，但没有说提前离职要扣当月工资，现在最后一个月的工资不给我发我应该怎么样维护我的权利...
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我在一家私企上班，给我们交社保部但是是公司一般，自己一半，没有签劳动合同，以前是给我们口头说过提前一个月打辞职报告，但没有说提前离职要扣当月工资，现在最后一个月的工资不给我打我应该怎么样维护我的权利...
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八年，但最近厂里想排除她，她实际年龄还不到五十岁，厂里没有买社保，工作时间是早上八点到中午十二点，中午休息一个小时，下午一点上班直到晚上九点十点才 3000---4000元，厂里有个奖金制度，凡事按厂里规定每晚10点下班，就给当月工资的百分之十奖金，当事人想离开那个厂，厂里是做加热管，固定胶有异味有毒 ...
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18来，第一次发工资是6月10多号，但是说的是发当月的工资，今天2016.06，17，我像护理部提出辞职，希望能在7.1离职，护理部说正常是提前一个月说，如果我要7.1走，得把这个月的工资全部退回去，我们有买社保，签的是规培合同，不是正式合同。我想问医院有权利要求我们退工资么 ...
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