应以书面形式向用人单位说明。 3. 如申请人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。 4. 本人填写此入职申请表 的第三方提供。 6. 申请人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则申请人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。 7 ...
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我们公司签的一个保密协议，大概内容：乙方离职后承担保密义务的期限为无限期，乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬中已包含了保密费，因此，甲方无须在乙方在职期间 是不是就可以不用给他保密，还有就是这个无效了，我是不是就拿不到在竞业限制期间的补偿，可是我又想不同，公司明明签了这个合同，怎么有没有不用补偿钱呢写 ...
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你好，我是今年的应届毕业生，现在签了一个培训机构，但是只签了三方协议，之前说的是只要签完三方，参加培训，并且培训完入职不低于三个月就行 协议，而且说不签的话就算是主动终止培训，但是这个协议中很多内容都很模糊，并且包含竞业限制条款的内容，无论入职还是离职之后，5年内不得从事相关竞争行业，否则赔偿公司20 ...
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您好，我想咨询下，我们公司没有签订劳动合同，但是让我们签订了一份保密协议，里面有竞业限制是离职3年时间不得从事本行业相关工作，但是协议里没有说是否有相关的补偿，公司也一直没有给过任何补偿，那么这份保密协议是否有效？我还能从事相关行业吗？...
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新员工试用期入职四天，第四天晚上通过微信与人事说明离职，次日周五直接没有再去公司了，入职的时候填写了合同给人事，但是人事一直没有给到我盖过章的合同，现在被公司要求回去签订保密协议竞业限制，这个可以拒签吗？必须去单位办理离职吗？可以不回去吗？对后期工作生活有没有影响?...
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逼内容太多，我条几条关键的吧。 1.员工离职3年内不得从事相同行业及岗位的工作。包括自己创业招聘这方面的人才替自己干活之类的。 2.平时发放的工资里已经包含保密费，竞业限制费。（保密协议是最近几天提出来要签的，原因是有个同事要跳槽，公司不给加工资，还不让人 ...
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我入职的时候并未签定过劳动合同，但是离职的时候公司需要签到保密承诺书，需要本人签字和盖手印的，里面其中包括离职后一年内不需要组建，参与或就业于与公司有竞争关系的公司或单位，一经发现公司有权追究本人的法律责任和赔偿十万 ...
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合同签署时，同时签了一份保密协议，其中有一条是“离职后一年内不得从事相关行业”，但条款中没有讲明违约金，也没有提到离职后的一年内支付竞业限制补偿金。请问，我开设计公司的话（和原公司会成为竞争对手），是否合法？...
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所得扣税后为6千美元)。在随后签订的签订的协议中规定我需要继续在公司工作18个月，提前离职需归还奖金。我目前准备离职，公司向我讨要这8千美元。请问我是否 工资的一部分，不需在辞职时要求退还。根据劳动合同法规定，公司要和员工约定违约金，只有两种竞业限制违约金、培训违约金才是合法的。不知是否有这样的说法？...
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所得扣税后为6千美元)。在随后签订的签订的协议中规定我需要继续在公司工作18个月，提前离职需归还奖金。我目前准备离职，公司向我讨要这8千美元。请问我是否 工资的一部分，不需在辞职时要求退还。根据劳动合同法规定，公司要和员工约定违约金，只有两种竞业限制违约金、培训违约金才是合法的。不知是否有这样的说法？...
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