将第二十三条修改为：“符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的，给予一个月基本工资或者 实得工资的奖励。参加生育保险的，按照生育保险的规定执行。我2月份生的孩子，所在单位说产假是98天，这样可以吗？我应怎样维护自己的权利？...
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您好，请问1956年一月二十三出生的推迟领取退休金符合法律规定吗？...
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三个多月流产，医生开一个月产假，公司只给十五天，符合法律规定吗？另外产假应该从住院日开始算还是出院日？...
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农资经营公司经营有农药，公司就开在小区门口，这样符合法律法规吗？...
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劳动合同不符合法律要求，最起码的法定人和地址和社保方面都没有。所以我可以随时提出解除劳动合同并要求赔偿吗？...
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你好，我想请问一下，离婚协议后，男方要求降低抚养费符合法律法规吗？（抚养费为1000元）...
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开发商征地出价三十五万一亩政府给村民三万二一亩这样符合法律规定吗？...
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法院把我加入失信名单，我不知道，法院没有联系我这样符合法律法规吗？...
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我是来源县，法院给我上了失信，法院没有通知我，这样符合法律法规吗？...
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我小孩刚上一年级，在学校太调皮了，老师要求退学，这符合法律法规吗？...
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