一人平摊8300的漏洞，我不同意，老板就说那我就不能在公司干了，离职后我只收到了上个月的基本工资，奖金全部被扣除，请问在这种情况我被迫离职，我能向公司提起赔偿吗？合同法中有一条，用人单位在庸人一个月后不予签订劳务合同的应向员工支付两倍工资的这点，我的情况是否符合？ ...
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，去年九月份到这个单位后至今，单位一直没有和我签订劳务合同，包括第三方协议或者就业协议书之类的也都没要签订，我可否申请这个赔偿】【我是在某通讯代理商 到的，也确实从那个月开始工资计算方法和其他正式员工一样，但是就是一直没签协议】 2.全日制工作日一周具体是40个小时,即周一到周五,一日八小时。其他工作 ...
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我反应的问题是，本人经营一小厂房多年，最近一工作近10年的员工（没有签订劳动合同）以在我厂工作多年胃部不适为由，要求提出一年工资赔偿，公司规模小招的 都是月结，平时存在迟到早退现象，碍于邻里乡亲一直留在厂里继续上班，请问现在该如何面对这样的事情？以胃部不适就提出赔偿，没有提供任何凭证，那其他员工若是借 ...
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公司是房地产置业公司，经营范围为：房屋租赁，物业管理等，下面员工保洁、维修、保安是否属于“辅助性”工作，可否签订劳务派遣合同？借问“保洁、维修、保安”不是属于公司的经营范围的吗？不算在主营业务里面吗？...
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工资全没了。而且新店长跟我口头协商说，现在他新上任，发现员工工资都不高，决定制订一个新的工资计划，如果能留下来这个月就按新工资计划执行。当时我同意再 现在走，至少少拿半个月工资，这不明智。 随后我又问本店的财务，我在这上班公司没有跟我签订劳务合同，有没有工资条可以证明? 财务说没有。我问，那我现在没有 ...
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我是一个名工子弟学校的老师，在学校工作3年，老板并没有和我签订一个公平公正的劳务合同，并且这3年都未提供保险，现在我想问问，能不能索求赔偿。现在担心老板不承认雇佣我们，并且她支付我们的工资超过当地的最低工资标准，而且她开始并未提及保险，后来才告知我们，保险涵盖在发下的工资里面...
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我叔叔在广东打工，公司没有与他签订劳务合同，同时还强制员工加班，我叔叔为此向有关劳动部门反映了此事。公司因为这事对我叔叔进行了人身攻击，现在我叔叔被他们打得住进了医院。现在我们应该怎样做？期待您的回复...
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本人2012年2月7日入职上班，当月就已经拿正式员工工资，当时谈的实习期为7天，至今在岗上班，因公司更换领导高层，突然间感到压力过大，并在上班期间并不愉快，现想辞职，但公司至今未于我签订劳务合同及购买社保，我想问问，我能向公司索赔么？而又该以哪种方式进行呢？...
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我在一家私营企业工作,没有签订劳务合同, 这家公司规定员工每天上班时间八个半小时,一个月只有三天假期, 多休息一天按:工资标准/(每月天数-3天) 没有其它的节假日,春节放假一样扣工资; 没有保险,医疗,养老等福利. 我想请问,这种公司规定合不合法,如果不合法要到哪个部门去投诉?...
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问题：公司可能以什么理由来起诉员工？ 内容：我跟前单位现在有官司纠纷，即将二审，关于劳动仲裁的事情，公司未签订劳务合同未缴纳五险以及工作最后一月工资未发，一审法院判公司赔款。如果二审仍然维持原判，前单位 ...
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