学校却变了脸依旧不给于签订劳动合同,更不要提补发工资的事情。再后来又再次找到教育局和人事局,人事局答复如下:“根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(国家原人事部第6号令)要求:”事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外, ...
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(3)甲方拿的是原件,乙方拿的是复印件。 --------------------------------------------- 保密承诺书:(主要是对具体项目另外签订一份) 5、项目完成后,对本人经手的与合同项目有关的载体和数据文档进行清理、回 收、归档,相关技术成果文档资料定期办理与公司保密 ...
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一年下来的年终奖励公司说因为不是在职人员所以取消。同事向劳动保障监察单位咨询过,但是因为公司并没有跟我们签订任何的劳动合同,所以就算告公司也是没有用的。 加班费,并说因为不是正式员工所以不能享有国家规定的加班费补贴政策,是这样的吗?还有今年公司又出台了新的综合管理制度,我想咨询以下几点属于合法的吗? ...
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》第16条明确规定:机动车驾驶人培训机构应当持机动车驾驶培训许可证向工商行政管理机构办理登记手续。这一点已经明确告知,驾校经营是属工商经营行为,属营利性 第25条规定:驾培经营者应当聘用取得《教练员证》的人员从事驾驶培训教练,并依法与其签订劳动合同;然而,靖江驾校近100名教练员至今未能得到与驾校签订 ...
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已签约)国家劳动监督管理委员会北京分局(已审核) <恭喜您,合同经四方确认后于2012-07-23 10:12:13起正式生效> 本合同在法律的有效范围内:由 样板和标准进行验收货品。 6、甲乙双方严守商业秘密。 ·本合同所签订的上述加工品的商标及图案文字为甲方所有,乙方不得为他人生产或提供。 ·甲方 ...
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已签约)国家劳动监督管理委员会北京分局(已审核) <恭喜您,合同经四方确认后于2012-07-23 10:12:13起正式生效> 本合同在法律的有效范围内:由 样板和标准进行验收货品。 6、甲乙双方严守商业秘密。 ·本合同所签订的上述加工品的商标及图案文字为甲方所有,乙方不得为他人生产或提供。 ·甲方 ...
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:技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司《文件管理办法》中列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。 本协议之签订可认为甲方已对公司的商业秘密 予以泄露。 (2)乙方应提前六个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间,甲方有权调动乙方的劳动岗位。 (3)保密义务人因甲方原因离开公司,自 ...
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已签约)国家劳动监督管理委员会上海分局(已审核) <恭喜您,合同经四方确认后于2012-05-03 12:58:56起正式生效> 本合同在法律的有效范围内:由 样板和标准进行验收货品。 6、甲乙双方严守商业秘密。 ·本合同所签订的上述加工品的商标及图案文字为甲方所有,乙方不得为他人生产或提供。 ·甲方 ...
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乙方; 签订日期; 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商试一致 、利益的义务。 七、甲方的其他权利、义务; 试用期满,如乙方不符合录用条件,甲方有权利不再签订正式劳动合同;如员 工业绩突出并对公司有重大贡献,甲方 ...
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?如果不行就只能在这家民企先工作1年,同时争取保住外企的工作机会。 我的劳动合同(2000年签的,现已到期1年)、保密协议(2003年签的)和 ,不得以任何方式泄露国家秘密。 保密法解读时这样说:脱密期管理要求主要包括:与原机关、单位签订保密承诺书,做出继续遵守保密义务、不泄露所知悉国家秘密的承诺; ...
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