公司由于工作失误未给公司造成经济损失让我离职，但我从2013年11月干到现在，一年一签合同，到现在还未过期，单位给我交三险一金，期间由于人事调动，被调到别的工作岗位上，干了不到3个月，最后一个月干了22天，我工资 ...
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我离职后公司于2014.9.10在我不知情的情况开会说我在工作中存在违规给公司造成经济损失，要求扣发我未发的3000多元工资。一个原因是说我在付公司借他人款 是先打电话付款后再由领导补签字，之后领导也补签了字；还有一个是因为是因为我们公司账户被人起诉封掉了，那个起诉时是16号，我被领导要求月底往此账户 ...
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新会计。 2.8.21总公司会计主管回去接分公司的账，但是8.20我已经自动离职，工作未交接。公司说起诉我，由于8.21-9.1手机关机，没人能联系到我。这样没有给公司造成经济重大损失，公司及时起诉我，最终结果会怎样？ 3.公司8月的工资在9月20日发，工资现在不确定发不发 ...
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没有签合同没有交社保。我申请仲裁双倍工资。赢了，判我4万多。公司不服起诉到法院。说我给公司造成经济损失40万。。。。法院已经开庭，感觉我赢的把握很大，调解的时候我要了3万多，老板不同意，意思是40万和3万抵消，一分不给。。。听法官的口气，说赔个万把块钱差不多《法官的意思我工资高赔不了那么多 ...
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没有签合同没有交社保。我申请仲裁双倍工资。赢了，判我4万多。公司不服起诉到法院。说我给公司造成经济损失40万。。。。法院已经开庭，感觉我赢的把握很大，调解的时候我要了3万多，老板不同意，意思是40万和3万抵消，一分不给。。。听法官的口气，说赔个万把块钱差不多《法官的意思我工资高赔不了那么多 ...
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还须要我个人去交)，这样不就等于全部由我自己交了吗？ 到目前为止，在这家公司做了三年多了，不曾签订劳动合同，不曾交金，而且年假不带薪(有时放20多天，仅发7天工资) 还说：如果给公司造成经济损失，要按给客户价格，我需赔偿30%(比如说给客户报价1000，那么我须赔300)，请问法规是这样定 ...
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公司要求我交接工作后提出不能给予经济补偿。原因是我在半年前因为嫖娼初犯受到过行政处罚。但是当时并没有给公司造成任何损失和影响。老板以三天年假和三天事假的方式处理了此事。不予追究。如果仲裁，公司这个理由会不会成立？劳动法里规定只有被追究刑事责任的才会辞退。我该怎么办。...
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做为押金，扣押学位证、毕业证原件，如提前解除合同，需提前3个月向公司书面申请，公司根据情况酌情处理，以上这些条款是否合法？我自己查了一些资料，说是可以解除 现在我向公司提出申请，公司以无人交接工作为由不同意离职，因为是在国外，如果我自己先行回国，是否属于自动离职？如果给公司造成经济损失，我需要承担么？...
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做为押金，扣押学位证、毕业证原件，如提前解除合同，需提前3个月向公司书面申请，公司根据情况酌情处理，以上这些条款是否合法？我自己查了一些资料，说是可以解除 现在我向公司提出申请，公司以无人交接工作为由不同意离职，因为是在国外，如果我自己先行回国，是否属于自动离职？如果给公司造成经济损失，我需要承担么？...
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