签还是其中一人所签。该骗保合同不知是以惠斯特发展总公司名义, 还是以惠斯特信息咨询有限公司名义, 甚而是惠斯特广告艺术中心名义所签订。说于水策划了 应依法撤案,而不仅仅是以时效为理由的解除取保候审。甚至到97年12月28日“劳动教养决定书”都出来了(见附件1), 办案人员也不按刑事诉讼法第一百六十一条 ...
//www.110.com/ask/question-2217699.html-
了解详情
,然后FESCO和个人签订劳动合同。但是一直到2009年4月FESCO和该公司都没有和我签订合同。4月下旬,公司和FESCO补签了2008年1月1日到2009年 月(即我在这家公司工作6年换算成赔偿时间的月数,国家规定) 再加上合同期满之前7个月的当地最低工资标准。 我想咨询的是: 1.除了上面所述2 ...
//www.110.com/ask/question-36437.html-
了解详情
了一天,2012年6月30日,就发给我们一张解除合同,内容大概是本人自愿与卡索/金鑫公司自动解除劳动合同. 公司领导曹经理还说,今天必须签了走,不签 另外一个公司重新签订劳动合同,这样是单方面还是双方面的解除合同呢? 作为员工,我能得到什么补偿呢?公司的意思是让我自愿在解除合同上签字,把我保险补了,就 ...
//www.110.com/ask/question-1078074.html-
了解详情
31日口头宣布搬迁至2010年9月11日搬迁完毕仅仅用了短短十二天时间,并且采取欺骗、胁迫的手段想迫使我们就范终止劳动合同的卑鄙行径,根据《中华人民共和国 代表谈话,明确表示,公司与老板商量后决定:1.拒绝补回加班费差额;2.没签订书面劳动合同的员工,可以补签,但拒绝作任何赔偿;3.给我们手办部员工的 ...
//www.110.com/ask/question-286998.html-
了解详情
理由是:经与原告协商一致,双方签订解除劳动合同协议,解除劳动关系。但是,原告是在被告说:“2010年12月5日的会议中,被告(场长陆汉 足额补缴,住房公积金应依法缴存,工资差额(905*13-10205)=1560元,不签书面劳动合同的双倍工资(905*13*2)=23530元,双倍失业金差额(497 ...
//www.110.com/ask/question-6040146.html-
了解详情
我们与谁签订的劳动合同?又与谁解除的劳动合同? 3、2003年7月于洪区房产局系统与我们补签了劳动合同,但房产局系统已于2003年6月2日撤销,公章 这样死在锅里!不得翻身!我们不相信共产党领导下的干部会这么说话!5月15日兆巍一人来到国家信访局,信访局接待人员明确告知!不论是失业还是下岗更别说一个 ...
//www.110.com/ask/question-15006659.html-
了解详情
约定的其他事项 1、双方经协商一致可另行签补充协议,另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行 2、劳动合同期满,乙方同意按本合同约定 乙方加班时,甲方可以在淡季安排乙方补休。 甲方:(盖章) 乙方:(签名) 法定代表 (委托代理人): 年 月 日 年 月 日 我在公司到目前已经5年多 ...
//www.110.com/ask/question-24569.html-
了解详情
明确规定这些费用在离职时需要归还,劳动合同也有很多争议:1,我入职是2013年1月14日,签合同是2013年1月23日,公司签字盖章是1月25日, 联系的新公司也催促我去报到,于是还是决定要尽快辞职。于是公司要求我按合同相关规定提前30天申请,补回相关业务费,签订保密协议,做相关保密承诺,还有补回之前 ...
//www.110.com/ask/question-1961674.html-
了解详情
进公司直到2005年9月11日就从未签过劳动合同公司也从未帮我缴纳过五险(因为想保住工作只能服从公司要求满两年才可以签订劳动合同的要求),直到2005年 一直在缴纳。直到今年公司领导换班子,新领导来了要求补签2008年至今未续签的劳动合同。合同予以上月25日续签至2013年3月。 现在我想问各位律师的 ...
//www.110.com/ask/question-1126958.html-
了解详情
公司直到2005年9月11日就从未签过劳动合同公司也从未帮我缴纳过五险(因为想保住工作只能服从公司要求满两年才可以签订劳动合同的要求),直到2005 一直在缴纳。直到今年公司领导换班子,新领导来了要求补签2008年至今未续签的劳动合同。合同予以上月25日续签至2013年3月。 现在我想问各位律师的 ...
//www.110.com/ask/question-3294391.html-
了解详情