85一天。从2012年10月9号上班到2012年11月20号，20号去上班的时候就跟我说不用去上班了，20号一次给我发完40天的工资，之前也没有提前通知我，现在马上过年了，工作也不好找了。辞退我10天了，但是一直找不到合适的工作，请问想这种情况公司应该给予我什么样的赔偿呢...
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刚开始应聘的时候没有说没有试用期，上班之后也没有给我们签合同，从2012年10月9号上班到2012年11月20号，20号去上班的时候就跟我说不用去上班了，20号发完40天的工资，请问想这种情况公司应该给予我什么样的赔偿呢？很急，希望好心的朋友帮忙！...
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也问过医生我这病因跟工作有没有关系，因为我每天工作10小时都是一个姿势坐着工作的，医生说跟工作有关系，我就问那么这可以算是工伤吗？他说可能算不上。但是 而作为为了生活要在最低层打拼的我，怎么可能不去出卖劳动力来谋生，几次想找公司去打探打探，可怕会不但解决不了问题，反而会被厂里解雇，所以一直都未敢向厂里 ...
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刚开始应聘的时候没有说没有试用期，上班之后也没有给我们签合同，从2012年9月13号上班到2012年10月14号，15号去上班的时候就跟我说不用去上班了，15号发的上月的工资，今天叫我去结这个月的工资，请问想这种情况公司应该给予我什么样的赔偿呢？很急，希望好心的朋友帮忙！...
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的合同，今年春节因受伤事故请假2天半，公司某领导想安排他的亲戚来接替我的岗位而以“裁员”名义叫我走人，请问我可以获得哪些赔偿金？在2008年2.18签订的合同中，我签的名字比身份证上的名字少了一个字，这份合同有效吗？我还能获得什么赔偿吗？...
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我在2007年4月加入中山市菊城建筑工程有限公司工作，公司在07年底才与我们签订劳动合同，合同约定工资是2500元/月（包括正常工作时间工资，加班工资和奖金 没有的工地做文员（我原来是办公室工作的），我不同意调职，公司就当我旷工，以旷工为由解雇我。只同意赔偿2.5个月*2500元/月=6250元工资我 ...
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明确规定需满足几个条件才能聘用，否则不用。A恰好满足这些条件，并且能力出众，于是公司选择了A。并对A进行了岗位培训并且给予A一定收入，A从中获得了一些新的 技术学校剥夺了A原有技术资格证书。因此，A不具备了被该家公司聘用的条件，公司解雇了A并要求赔偿。赔偿理由：公司培养A的财力物力代价，A造成公司不能 ...
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发的，有流水账号。由始至终我都没去大理出差过。上班地点在厦门就是。每个月被压5000块，然后社医保公司补还给我。我在另一家公司交社医保，有根公司签订这个协议。这些东西跟领导聊天记录都有截屏，现在他们无理由解雇我，是不是要赔偿在职三个月的无签劳动合同赔偿，还有五月份工资也没给， ...
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到本人多次刷卡，并且有类是从抽屉取走现金的迹象。 部门经理口头通知本人停职调查，两天后告知本人念在在公司工作那多多年，建议我提交离职，否则交给公司处 小时，加班时间长达130个小时是否违反劳动法，本人未被要求每天上12小时。 5.本人是否能在公司未出示解雇我之前根据第3.第4点与公司终止合同获得赔偿。...
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工作，并接受培训（价值为2W元人民币），在三年内，如果我离职，需要赔偿培训的费用（也就是2W元人民币），如果正常工作满三年，则不需要赔偿培训费用 3：如果我认真工作，并且能够正常的使用培训的内容进行工作，但是因为公司原因，或者其他的一些莫名其妙的理由，以至于被解雇，需要赔偿吗？ 另：是否只要是本人签约 ...
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