进公司的时候没有说清楚公司规章制度，离职的时候因迟到原因扣压工资...
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旷一天扣三天的工资这样合理吗？旷工按照规章制度一直算到工资没有的哪一天这样合理吗？如果本人回去上班的地方，不以书面的形式写辞职报告这样合理吧？...
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旷一天扣三天的工资这样合理吗？旷工按照规章制度一直算到工资没有的哪一天这样合理吗？如果本人回去上班的地方，不以书面的形式写辞职报告这样合理吧？...
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本人劳动合同无固定期限，未违反任何公司规章制度，现公司将我纳入裁员(公司未承认此为裁员)名单，给了三个选项供选择。第一：N+1;第二：竞聘其他岗位；第三：带薪回家。但二三条选项都没有实施细则。请问我如果选择解除合同，如何做才能争取最大利益？？？如果不解除合同需要如何做？谢谢...
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单位规章制度里面有一条写明迟到一次扣10元迟到2次扣20元第三次就算旷工 迟到不按时间计算按次数一分钟也算一次 旷工一天600元 每个月的工资是4200这样的扣除方法合理吗？累计迟到三次按学期计算 教师行业...
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你好，我想咨询一下，学校不允许我们私自使用大功率电器，我们虽然违反了学校的规章制度，但我们使用的电器在学校额定功率之内，并且没有发生跳闸事故。但宿管阿姨在我们上课期间私自进入寝室没收了我们的小电锅，并且没有告知我们，这样是否侵犯了我们的私人财产？是否可以申请放假拿回我们的电器？...
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你好，最近公司以我违反了公司内部规章制度为由说要解除劳动合同，我应该怎么做，谢谢...
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