我诉讼我原单位的劳动仲裁申请，今天仲裁委员会通知了准确开庭时间，仲裁委员会的人我需不要庭前调解，请问庭前调解如果不成，劳动仲裁委会会还会如期开庭吗，是调解好还是开庭...
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，事实和理由中未提克扣奖金的事，一审二审中提了克扣奖金的事，被诉方指出仲裁时未提奖金事项，法官就不予审理了，我认为奖金只是用人单位支付工资中的一项，属于工资纠纷，不应属于独立的仲裁事项，虽然仲裁时未提及，但因提及了克扣工资，所以在诉讼过程中当事人可以就有关事实进行补充，请问我这样理解对不对 ...
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监察科。监察科受理了，但是我告诉我只能调解，如果不成的话还的去仲裁科。请问这两个部门处理劳动争议问题上有何不同，有没有类似像税务、工商对企业的那种行政权利。如果这两个部门都不能起到效果，是不是只有法院诉讼一条路了？...
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由本合同产生的一切争议，甲乙双方应首先友好协商解决。如果经协商不能达成协议，则应将争议提交甲方公司营业所在地的仲裁委员会进行仲裁。 如双方仍对仲裁有异议,可以通过诉讼程序解决。甲方公司营业所在地为案件管辖地。 注：甲公司营业地有两个仲裁委员会。...
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在合同中双方约定：发生合同纠纷时，则应提交起诉方所在地仲裁解决。“仲裁机关为：起诉方所在地仲裁委员会”，没有约定具体仲裁机关，这种约定有效吗？如果一方违约，可否直接向法院提出诉讼。...
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在合同中双方约定：发生合同纠纷时，则应提交起诉方所在地仲裁解决。“仲裁机关为：起诉方所在地仲裁委员会”，没有约定具体仲裁机关，这种约定有效吗？如果一方违约，可否直接向法院提出诉讼。...
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仲裁了，仲裁的是经济补偿金这一块，但是我也把补缴保险诉讼进去，仲裁部门说不规他们管，后来又问劳动监察了，劳动监察也说不规他们管！我现在什觉得 这种诉求（用人单位不办理退工、档案保险关系转移，因此给劳动者造成损失）是劳动仲裁受理范围之内吗 三， 请各位好律师帮忙解答一下，现在用人单位跟你打持久战，劳动者 ...
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向我赔偿因迟签合同2个月的双倍工资，并补交社保金是否过了诉讼时效，我去仲裁咨询说过了仲裁时效，可在网上很多律师又说没过，并且均以：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出 ...
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签的劳动合同），不予受理，接下来我按照通知上的在十五日内向县级人民法院提出诉讼，法院作出宣判，根据劳动法第一百条，不属于法院受理范围，让我再去 和其他主管部门申请解决，由于不服我又向中级人民法院上诉，中级人民法院维持原判，去找劳动仲裁委员会的话继续不予受理该怎么办？找劳动监察大队和上级劳动部门可以吗？...
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签的劳动合同），不予受理，接下来我按照通知上的在十五日内向县级人民法院提出诉讼，法院作出宣判，根据劳动法第一百条，不属于法院受理范围，让我再去 和其他主管部门申请解决，由于不服我又向中级人民法院上诉，中级人民法院维持原判，去找劳动仲裁委员会的话继续不予受理该怎么办？找劳动监察大队和上级劳动部门可以吗？...
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