，然后我是在5月6号办理的离职，她们公司竟然连一分钱都没有给我发，且刚进公司的时候有问买社保不。她们含糊的说试用期的是不购买的，说是人员流动性太大了 ，之后在14号签试用期合同时，说是未满15个工作日不会给工资，还要到扣300元，我签的时候以为会干很久也没怎么注意，但是到5月2号的时候确实坚持不下去了 ...
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我是校招进入的一家银行。由于一系列原因，试用期离职，已经提交离职申请一个半月一直都没办下来，因为另外一个公司需要去上班了，所以忍无可忍催促单位，单位才说要 ，我肯定不会选择签署这份协议，进入这家银行。 现在银行两个月只发了我1200的工资，而且一直拖着不给我办离职，除非赔钱。我现在另外一边公司已经拖了 ...
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在某公司上班。试用期3个月。发了一个月工资，试用期第二个月25号因女朋友怀孕，请假7天，后决定结婚离职。7月2号当天办理离职报告，问清无别的手续和交接。可17 知道这个消息，当天问的付总，也没人告诉我。店长也在离职报告上签了字。没有签订合同，只有一个入职表，也在公司手里。我工资还能要回来么？我该怎么办 ...
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年8月20日与博南高级中学签定合同，合同期限为6年，合同上没有试用期，但实际上试用了一年（使用期工资标准为1360元/月）发薪日为每月30日。甲方法定代表 7月，赖雄校长离职，格兰房地产公司便要求我们签新的合同（学校的工资由格兰房地产公司支付，学校是公司的一个部门），但新的合同有很多不合理的地方，所以 ...
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院的总工,至于事情是否如实反映就不晓得了,随后院领导就找我谈话,要我写份离职申请然后这个月给我发一个满工资(我们是每月28号发工资),而对我的上级却是 一份离职申请?我看过我们当时签的合同,固定期限是从2010年7月1日--2013年7月1日,其中试用期是6个月,11月26日我已正式转正,现在正值要发 ...
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是分两个阶段发放，每个月的15号及25号。今天已经4号了，25号工资还没发完。我咨询的时候，说我离职的时候公司有个U盘没有交接，要扣90元，我想我都离职这一个月了，现在来扣这个钱有点不合理。刚进公司的时候，没有签劳动合同，试用期三个月，签了份培训协议，协议上说每月要 ...
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辞职了，还通知行政准备给我办理离职手续（后来听说他准备在试用期把我辞退）。后来他清楚我签的是无试用期合同，就通知我安排时间到公司谈谈。我于3月27日到 ，他这样辞退我，或者我现在提出辞职，我是否可以提出赔偿，或者让他补偿下个月的工资和证书钱？ 3、我是否能够按照《注消协议》第5点要求公司补发1-2月份 ...
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我今年6.30到A公司报道，入职申请表写的试用期两个月；9.3填转正表，CTO已经签字，老板（因为创始人和投资人有矛盾，CEO兼创始人自己提辞职，公司由 天开始要求双倍工资？ 我现在让公司给我开离职证明，后面还可以要求因为欠薪、未签合同的赔偿吗？ 公司有部分钱发工资时，不支付离职员工一分钱，是否合法？...
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我3月15号离职，公司答应在4月底发我2月份和3月份半个月的工资！月底没发，5月26号才发！但是只发了1996.2！我每个月工资2800，我不知道他们都扣了些什么，问他们要明细也不给！请问这样合理吗？我该怎么办？我13年进公司，公司说试用期过了签劳动合同，但是一直没有签...
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因为公司管理不完善，和我拒绝加班等等原因，公司惩罚不给我转正并延长三个月试用期。我提出了离职只提前了一个星期填写辞职单，公司不安排时间让我交接工作而是让我去生产 工资吗？（我做到了月底，但他们没给我结算工资）还有:与我之前一起来的四个校友都已辞工但公司托了一个半月才发工资，并且每个人扣了500元住宿和 ...
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