扣工资应该扣吗 一个学徒来我店里应聘，没有签合同，只和他说是提成，就同意干了，中间请假3天，经常迟到，干了不到一个月，25天，突然说不干了，让我算算工资， 天假的工资，一天30一共90，，，，，，他说没有保底与底薪，不应该扣，我说你请假，我扣工资应该的，如果我不扣，你就三天两头的请假，按照法律发廊应该 ...
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扣工资应该扣吗 一个学徒来我店里应聘，没有签合同，只和他说是提成，就同意干了，中间请假3天，经常迟到，干了不到一个月，25天，突然说不干了，让我算算工资， 天假的工资，一天30一共90，，，，，，他说没有保底与底薪，不应该扣，我说你请假，我扣工资应该的，如果我不扣，你就三天两头的请假，按照法律发廊应该 ...
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公司规定当月请假4天以上，不仅扣除请假当天的工资，还要扣除当月全部绩效工资，而绩效工资占全额工资的30%！这样合法么？（PS：如果员工由于请假期间的工作没有全部完成，经常还要加班补回来，但也从来没有加班费。）...
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。 二、公司辞退我的理由及通知书上面写着：1月份1次请假未批旷工，3月份1次请假未批旷工，4月份1次病假未批旷工，这些我都可以找到我发的请假邮件，而且我怕自己请假不批，都是让我的直属领导代发的，除了4月份病假，我打不通我直属领导的电话，才让前台代发的。 请问：我们公司门口告示贴的月累积3次迟到、旷工 ...
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公司规定孕妇怀孕初期有医院证明给予请一个月保胎假。第二个月要再请假的要由公司管理人员带同去医院检查，经医生证实符合请假条件(具体什么条件没有说明)的才给予再请一个月假。第三个月侧不给请假。且这样的请假算的是病假，要按天数扣除工资。请问这样是合法的吗？...
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我在一家货代公司上班，由于家中有事（不是很急），因此请假一天，提前一天将工作交接给同事，后来事情没办完，还想请一天假，因此向领导再次请假，领导说我工作只交接到之前请假那一天，不是很同意请假，但是最终还是同意了。后来代理我工作的同事由于不是非常熟悉我的工作，对公司造成了重大损失，请问我也 ...
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针对我做了一个处理意见。在学校FTP上公示了3天。我的问题是：在有教代会通过的请假制度的情况下，校务会有没有权利对我进行有悖于教代会制度的处理意见，多扣我的钱？谢谢...
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用工合同，每月工资1500左右，12年12月中，因为自己身体不适在人民医院预约就诊，13年1月初预约专项检查请假1天，检查过后因对全身麻醉部分药物过敏，全身肿胀又请假一天，一周后医院让取结果，再去请假，派出所领导因她多次请假要扣她工资，按天算钱也就算了，要扣全额。该所长说这个决定是由 ...
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发放一部份,不买失业保险,没有住房公积金)。因此有的职工想到了请假自谋职业形式离开了单位,与单位签订了请假协议,刚开始两年单位只要个人交清所应该承担的 人员的养老保险金的50%,交绩效工资,福利工资等。请问单位需要这些资金才可以请假自谋职业是否合理,我们要如何才能解决单位既发不完工资,又以种种收费目的 ...
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报道。结果她说这六个月我不能离开自己家乡城市，可是当初开庭的时候，我跟法官请假，他说报道过就可以出去了。每个月回来报道就好了。可是现在社区他不让我出去 开这种招收童工的证明，这不是害了别人的单位吗。怎么办？那我要是出去玩，应该怎么请假吗？她还要证明吗。主要是我当天晚上就已经出来了。会有什么处罚吗？我的 ...
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