公司以财务紧张，资金周转不开等原因，两个月都没有正常发放工资，本人找部门经理商谈工资的问题，还是以财务问题推脱，还打算让我辞职。我想问几个问题，第一公司如果真是 周转问题开不出工资，员工怎么去维护自己的利益？第二员工没有违纪，公司能否辞退员工？第三两次都是拖欠10天左右才开工资，拖欠十天算不算违法呢？...
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也不发工资，走也是给不了工资，不知该如何才能要回我们辛苦钱？问题是有人申请仲裁了，但老板说没钱，还是没给，怎么办？ 请问：我是先辞职等一定时间公司给不了钱（肯定不给）再申请劳动仲裁，还是辞职前找劳动仲裁有利呢？...
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个月辞职，然后我的就属于自动离职了。当时我说辞职的时候老板自己给了我三个选择：第一、我做完一批客户，然后继续下一批客户，第二、我的第一批客户做到一万的业绩，第三、把工作的手机留下，然后自己直接走，以后不再说话，就当做没认识。现在老板不发工资，我能不能拿取工资...
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5月7号办理入职，31号人事给办理了 辞职，工资说过几天等通知领，本人试用期未满一个月，劳动合同也未签订，6月4号那天联系人事说3天后领工资，6月7号看到公司群财务提到工资，问了财务，财务说辞职按流程月底给，我告知财务人事答应明天下午领工资，财务说没有接到通知。还 ...
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慢慢涨到合同工资，现第三份合同没问题，公司效益不好变向裁员又调回原部门，我是否还可以以第二份合同低于合同工资为由，提出辞职，这样是否可以得到赔偿，如果有都是那些赔偿？谢谢！签第二份合同后调岗低于合同工资一年半也不能要求任何赔偿吗？我是否还可以以第二份合同低于合同工资提出辞职也没 ...
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各项谈的都不错，签订了一份为期1年的工作劳动合同。合同大概内容是包含了工资薪酬每月税后1万2，试用期1个月，试用期公司税后1万1，工作时间按照自然后起 月算起的，半个月的时间工作下来，感觉不适合，提出辞职，老板接受。但是不愿意支付这半个月的试用期工资，我现在还是回原单位工作，因为尚未正式办理离职。请问 ...
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各项谈的都不错，签订了一份为期1年的工作劳动合同。合同大概内容是包含了工资薪酬每月税后1万2，试用期1个月，试用期公司税后1万1，工作时间按照自然后起 月算起的，半个月的时间工作下来，感觉不适合，提出辞职，老板接受。但是不愿意支付这半个月的试用期工资，我现在还是回原单位工作，因为尚未正式办理离职。请问 ...
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公司于2014年5月放假，每月发放1024元工资，本人于2014年7月生孩子，到了2015年5月每月发放1024元工资，本人在2015年6月找到工资并到公司办理了辞职手续，辞职原因写的因公司停产，不知道公司破产还有没有我的赔偿，如果有，平均公司是按什么时候的算...
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上了三个月的班 没有签合同 要辞职 老板不同意 工资压25天该怎么办？ 老板同意了一个同事辞职 说工资下个月25号发 但是现在28号了 老板还不发工资，发信息 也不回该怎么办呢？...
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就可以提前走，要不就要做满一个月，但我找的人他一直说能力不行，但实际上能力是没问题……现在又要过年了，本身就更难招到人了。所以我想跟他说招不招到人我都 到我的工资吗？公司是否要权利扣掉我的工资？（公司是小公司，上班都不打卡，更没有签劳动合同和买社保什么的，）就是申请辞职后，没做满一个月，公司不批直接走 ...
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