其中三个月试用期，于2012-02-06说是提前一个月通知，以我的工作状况无法达到公司要求为理由被公司辞退。我觉得理由不成立去问两个经理都不承认是谁辞退我。合同 860元构成。公司帮交五险一金但在每月工资中被扣404元 。让我签同意辞退通知书，我没签。公司人事部门说按照劳动合同只能结到我走之前的工资！...
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恶意怠工情况严重，工厂看在老员工的份上，一再容忍，对其已经发过二封违纪通知书，因我厂工资是计时的，他上班就是看报纸、玩手机，机器设备从来都不开动， 继续这样工厂将辞职你，不会给予赔偿”。 此人的想法是，我现在就是上班不做事，你辞退我，就按相关法律赔钱我。他这情况已经影响到我公司其他员工的做事心态，造成 ...
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信誉的。 在8月10号，我接到了公司的辞退通知书，说因我不能胜任工作，给予以辞退，辞退日期为9月10号， 请问，这样的解除劳动合同合理吗？可以要求赔偿吗？ 谢谢！ 盼复！...
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您好！1999年被辞退的公务员，从没有收到辞退通知书，也没有领过辞退待遇；组织关系和档案还在原单位。应该怎么提出有效的申诉？...
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8月6号到7号.我因为身体不适向公司请了病假.休息2天后回到公司.公司要将我辞退,要求我自己写自动离职申请.我觉得很不合理.我有医生证明有医院开具发票有请假单.但公司说我这些都是假的伪造的.我想问如果我不写离职申请.正常上班.公司要辞退我是不是要给我写辞退通知书.然后我就可以得到合理的补偿??...
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（工作满六个月算一年，合同未到期有一个月工资补偿）和未提前一个月书面通知辞退我，应该补给我一个月工资。 昨天在调节中心，工作人员打电话去我的公司调解，也做了 不用去上班。今天公司打电话我，说叫我十二点钟以前到公司上班，不然就算旷工，还说没有说辞退我，说今天给我下辞退通知书，一个月后离职。我应该怎么办？...
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本人在公司工作近1年，因公司搬迁辞退我，签了一份解除劳动合同通知书，内容就是提前辞退员工，另一个是解除劳动合同协议书，他给我们的赔偿是一个月的工资，但是我不同意要求赔偿了两个月工资，落款有我个人签字和公司盖得公章，今天要求交接并且要求赔偿，但是公司不 ...
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4月2号，我接到公司一个快件，是“解除劳工合同通知书”我非常莫名其妙，因此期间我正在休年假+正常公休15天，公司理由是我在休年假后没有到岗，旷工4天解除劳工合同，而且没有提前通知我关于我被辞退此事，我的劳工合同到2012年到期，请问律师我是否应该到仲裁委员会申请，还有就算是辞退我 ...
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我是今年3月份入职，12月底老板说辞退我，说不给我任何赔偿和补偿，之后我打电话给劳动局，12月30号老板答应配我一个月待通知金和一个月的经济补偿金，1月4号他又给我下辞退通知书，说现在提前30天通知辞退我，1月12号找我谈话说要我15号走，给我发到15号的工资，再给 ...
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我按1450元再扣保险（合同期是一年的），我拒签所以他辞退我。离职时我要了一张辞退通知书，上面打印的：因孙先生拒绝签定劳动合同，公司按照相关规定与其 要： 1 未签合同涉及的双倍工资； 2 没上保险的五险一金； 3 因辞退应支付的补偿金及赔偿金； 4 08年7月份的赔偿金，并且补成正式用工的； 5 ...
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