月10号向老板提出辞职，签了合同的，劳动合同中写试用期只需要提前7天提出辞职。当时老板同意的了的，但之后老板一直挽留，但是我还是没有答应留下。我是11月进入公司的，12月辞职时还在试用期，试用期是3个月，合同上写明的。现在离职已经15天，老板拒发工资，我 ...
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名公司员工 在目前的公司干了快6个月了，是今年7月进该公司的，现在都12月份了还是实习期的工资， 但保险帮我交了3个月，当时和我讲的是2个月转正， 先调到那个部门帮忙我也过去了，现在又和我说调到另外一个部门，不同意可能面临着辞职，而且还说我们公司辞退你对你也不好，你如果不想调就主动辞职，请问我该怎么办...
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本人双方口头暂定接受事项，但是经过8天左右的工作，根本兼顾不了，导致不管是精神还是体力的巨大压力，而且也有消息说10月底根本不会有结果，在这样的条件 是： 1.如果我拒绝安排，公司不同意，我可以通过什么方式解决 2.如果公司非要安排，在负荷不了的情况下，如果我辞职可以要求公司赔偿嘛？ 3.如果工作超出 ...
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，几番聊天以后我决定回此连锁店继续工作，之后老板说我需要再签订一份合同，其实还是协议，然而这份协议当时签订的时候是十一月份，然而协议上面写的日期是1月1 请假一个月，我请了一个月假回来以后我要求辞职，老板说再议，第二天我要求请假我说眼睛不舒服要去医院，店长不同意，然后我去劳动局询问，劳动局询问我老板的 ...
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，几番聊天以后我决定回此连锁店继续工作，之后老板说我需要再签订一份合同，其实还是协议，然而这份协议当时签订的时候是十一月份，然而协议上面写的日期是1月1 请假一个月，我请了一个月假回来以后我要求辞职，老板说再议，第二天我要求请假我说眼睛不舒服要去医院，店长不同意，然后我去劳动局询问，劳动局询问我老板的 ...
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，几番聊天以后我决定回此连锁店继续工作，之后老板说我需要再签订一份合同，其实还是协议，然而这份协议当时签订的时候是十一月份，然而协议上面写的日期是1月1 请假一个月，我请了一个月假回来以后我要求辞职，老板说再议，第二天我要求请假我说眼睛不舒服要去医院，店长不同意，然后我去劳动局询问，劳动局询问我老板的 ...
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，几番聊天以后我决定回此连锁店继续工作，之后老板说我需要再签订一份合同，其实还是协议，然而这份协议当时签订的时候是十一月份，然而协议上面写的日期是1月1 请假一个月，我请了一个月假回来以后我要求辞职，老板说再议，第二天我要求请假我说眼睛不舒服要去医院，店长不同意，然后我去劳动局询问，劳动局询问我老板的 ...
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口头向公司提出辞职。如果不辞职转正后，工资要提到六千。公司没有答应，并让我多做几天，等请到人交接，到六月二十日再次提出离职，公司的答复还是等几天。最后我说 期满离职，公司说二十四号给我答复。今晚，经理给我发信息，一定要我做到二十六号，我不同意。经理就和我说，未等到接替工作完成，要执行公司的制度，是私自 ...
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一定要求硬性调岗，我要求调岗可以但是作息时间按照现在上班时间早8：30~5:30公司不同意，一定要求要上班至晚上11点做一休一，各种刁难，事假不让请，凡是 我说要是要解除合同我要收到解聘书，调岗我要求开调岗书，但是公司就是不给我，每天还是故意刁难，分发大量工作，下班点增加工作量，我想问遇到这样的公司， ...
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同时也降低了薪水，基础工资降到1860，最主要的是绩效没有了，我提出不同意调岗，公司说我那个位置已经招人了，人事部通知我假期结束就要到其他城市上班，那时我 ，去上班也没有孕妇的区分，一样要晚上周末加班，劝我身体受不了还是跟家人商量意思就是让自己辞职。 同时公司是有半年奖的，也因为我5月被调岗7月发放按 ...
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