我当销售员负责将另一公司业务拿下。上班前在这家公司签订了“业余兼职销售人员非全日制劳动合同”合同期限为2017年4月3日到期。业务拿下后,10月初公司以公司 我不同意交出,公司强行不发工资,无赖只好11月份与公司签订了一个,由于公司人员调整,现经双方协商同意解除劳务用工关系,才将9月份工资发于我。10 ...
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技术,计算机程序,技术数据,专利技术,科研成果。 二.保密范围: 1. 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的 的其他企业内任职,或个人进行生产,经营同类产品,如乙方属于业务类型人员,在双方解除合同后的两年,严禁向任何企业或个人,透露任何有关甲方商业秘密。 ...
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销售业务的提货,签订合同,收款(提货额100W/季度)也转移至南京公司(上海公司具有此软件的代理销售资质,且订单系统也均为上海公司与软件厂商处理,商务销售人员也在上海公司就职); M与2015年7月要求本人离职,并未支付补偿金(另案处理:劳动仲裁胜诉,但对方向人民法院起诉,目前一审 ...
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双方本着诚信为本,互惠互利,公平交易的原则,就甲方产品销售事宜,根据《中华人民共和国合同法》签订本合同,信守执行,以兹甲乙双方共同遵守,具体细则如下: 任何隶属投资,承包关系,乙方不具有代表甲方行使权力。甲方对乙方及乙方员工的劳动关系及行为不承担任何责任。 第二条 保密条款 乙方在本协议签订后,将严格 ...
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双方本着诚信为本,互惠互利,公平交易的原则,就甲方产品销售事宜,根据《中华人民共和国合同法》签订本合同,信守执行,以兹甲乙双方共同遵守,具体细则如下: 任何隶属投资,承包关系,乙方不具有代表甲方行使权力。甲方对乙方及乙方员工的劳动关系及行为不承担任何责任。 第二条 保密条款 乙方在本协议签订后,将严格 ...
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日进入北京汇源集团公司,并且在北京汇源公司签订劳务合同,(合同没有给本人)任职阜阳,亳州片区销售经理,11月底公司人员调整,内部改革,现在过来的领导叫我离职,并且 !11月26号找我谈话要我离职,并且28号上面领导以邮件和信息传达给各位销售人员说我停职,办理离职,这样算违法吗?可以要求劳动仲裁起诉吗?...
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恒(北京)珠宝有限公司 乙方: 乙方经过对甲方经营理念、设备情形、串珠情形、联合销售、返销、管理能力等多方面考核并表示认同接受,同时结合自身条件、可发展空间、 权利,其员工不是甲方的员工,甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、本合同受中华人民共和国的约束和保护。 第二条:合同的 ...
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需提供生产场地、工人按甲方企划部要求把圆珠笔散件加工成成品;甲方负责回收、销售成品并支付乙方加工费;甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则,经过公司“企划部” :乙方如变更地址,必须电话提前告知甲方,不得私自变更,必须由甲方工作人员到场,实施设备的拆卸、安装等。 10.关于物流费用问题:公司长期承担所有 ...
//www.110.com/ask/question-1553822.html-
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需提供生产场地、工人按甲方企划部要求把圆珠笔散件加工成成品;甲方负责回收、销售成品并支付乙方加工费;甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则,经过公司“企划部” :乙方如变更地址,必须电话提前告知甲方,不得私自变更,必须由甲方工作人员到场,实施设备的拆卸、安装等。 10.关于物流费用问题:公司长期承担所有 ...
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: 我是一外贸民营企业的销售,公司的提成发放是: 对于在职人员:公司正常的提成发放是走货且款项收齐之后三个月 对于离职人员:比上面的再晚三个 相应比例就是提成,有公司领导的签名) 2. 录音(关于提成的发放) 3. 工牌,劳动合同等关系证明 4. 人证 我想寻求律师帮助,接下来应该做什么?我有几个问题 ...
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