银行员工辞职不让走，劳动合同明确说明提前30天提交辞申请，但行领导说30天只是表面程序还要走内部程序，已经一个多月了，请问我可以立刻不去上班了吗？...
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我们公司在9月份贴出告示说公司在10月底遣散解除劳动关系，就在10月26开会说不遣散员工，让员工去另外一家公司上班，但是这家公司与我们公司只是合作关系，这符合劳动法吗？如果我们不愿意去公司会赔偿我们吗？...
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我们公司在9月份贴出告示说公司在10月底遣散解除劳动关系，就在10月26开会说不遣散员工，让员工去另外一家公司上班，但是这家公司与我们公司只是合作关系，这符合劳动法吗？如果我们不愿意去公司会赔偿我们吗？...
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我们公司在9月份贴出告示说公司在10月底遣散解除劳动关系，就在10月26开会说不遣散员工，让员工去另外一家公司上班，但是这家公司与我们公司只是合作关系，这符合劳动法吗？如果我们不愿意去公司会赔偿我们吗？...
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我们公司在9月份贴出告示说公司在10月底遣散解除劳动关系，就在10月26开会说不遣散员工，让员工去另外一家公司上班，但是这家公司与我们公司只是合作关系，这符合劳动法吗？如果我们不愿意去公司会赔偿我们吗？...
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进了一家保安公司，没签合同，也没五险一金，让直接上班，压30天工资，第二个月发工资的时候扣掉三天工资，我要离职还得让我在干一个月，一直拖，才发给我工资， 国家的劳动规定，员工福利一个都没有遵守，他是不是属于诈骗。 我该怎么维护自己的权益。...
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入职时没有签订劳动合同就让员工上班 且辞职之后的员工不愿意发剩余工资。我们该怎么办？...
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员工的宿舍被民警强行封门，现已被封了3个月了，原因是不让南疆来的维族人员居住，可是都办了无犯罪记录证明。而且都是刚毕业的实习生，正常上班的呀！为什么民警那么横行霸道？我该如何是好？...
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您好，我想咨询下在单位工作了5年，但是用人单位长期不给员工购买保险也没有签订劳动合同，而且单位突然口头说让员工不用来上班了，目前法律上可以怎么解决呢，怎样讨要补偿？...
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您好，我想咨询下在单位工作了5年，但是用人单位长期不给员工购买保险也没有签订劳动合同，而且单位突然口头说让员工不用来上班了，目前法律上可以怎么解决呢，怎样讨要补偿？...
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