个工作，已经面试过了，但是说要我与原单位的劳动解除合同证明··劳动合同会自动解除吗？证明应该怎么弄····还有原单位交的社保什么的交了一年多·· 没办理·· 现在他们也不给弄···新单位要社保号·可我什么都不知道· 现在可以去原单位办理离职吗？···如果不给以办理相关人事、社保关系转移。怎么办？我要付 ...
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终止（解除）劳动合同证明书 **同志： 因你不胜任本职工作，本单位与你签订的劳动合同，依据《劳动合同法》及公司相关制度，经甲乙双方协商一致，于2010年 6 月 6日终止（解除）劳动合同关系。如无接收单位，请于终止（ ...
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。 根据«广东省工资支付条例»第三十五条的规定,公司安排员工停工的前提条件是:用人单位存在停工、停产的事实。而公司安排原告停工时公司仍在正常生产且还在 中公司也没提供相关证据证明。 根据相关法律条款： 双方订立劳动合同时的客观经济情况发生了重大变化时，公司按相关程序执行可以进行解除劳动合同，但并没有说 ...
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劳动合同。公司在与劳动合同到期后，仍用工但未再续签书面劳动合同，至 2013年2月双方仍存在事实劳动关系。而公司也没有证据证明未续签劳动合同是因本人 打卡记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退，可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点：未提前30天书面通知未支付代通金，就 ...
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年6月18日，公司单方面发出《中止劳动关系通知书》，以“试用期内，经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立，理由如下 。（附评价报告复印件）。 我持有的高级审核员资格证和公司指派人员出具的评价报告证明：我是符合审核员录用条件的。 2012年6月6日晚，其直属经理王 ...
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银行代发工资的流水帐单与清尘工作证明及2018.10月11月12月工资表，2014.8.31解聘劳动证明书，职工医疗保险手册，就业失业登记证。2014.8我已48岁后与单位到底是劳动关糸还是劳务关系？总之我工作了12年零3个月，没有星期天没有节假日，現在被无故辞退 ...
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，约定从10月开始上班，并要求我提供9.30的离职证明，我提供了。现在，新单位以我同时在两家单位上班为由与我解除合同，这合法吗？1月份之前新单位从没给我 我在原单位还在上班？同时，1月份之前，我和新单位之间能否证明是劳务关系而不是劳动关系？如果新单位到老单位去核实情况，对我有什么隐患？我现在如何做是最 ...
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我与现在的单位办理解聘，资料拿到劳动服务大厅后，对方说我14年前的那家公司没有给我出具招工登记表、解除合同报告书、解除合同登记表，让我补办，但是 国际合作公司，中国国际合作公司青岛办事处（属于第三方），劳动局要求提供这2家是1家的证明，但是这个公司根本找不到了。我告诉对方前面的没办法补，对方让我写材料 ...
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1.请求裁决申请人与被申请人解除事实劳动关系； 2.请求裁决社保局支付一次性伤残补助金：17500元 （2500元*7月）；一次性工伤医疗补助金：15000元（2500元*6 ...
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广州机场分公司，并于2012年11月30日与申诉人签订劳动合同（合同的上显示的签订日期是11月13日）确立合同关系。合同中确定申诉人受聘从事进口报关部报关文 ，根据劳动合同法第四十七条和第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 ...
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