津贴的形式给每位师傅发放津贴200/人,但实际上师傅只是对我们进行工作上的指导,而非专业技术指导,虽然有师带徒计划,那也只是我自己编的,而非师傅给我列的计划 东西乱而杂,并且我是在工作中边干边学,并不是提供的专项培训,师傅与徒弟也非同一专业领域。2020年7月,我调入公司总部,与原来的师傅不存在了实质 ...
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与对方公司签了一个互联网产品代理(协议上叫技术使用权),合同签完之后对方的服务也跟不上,前后说法很多不符,并且对方承诺提供统一完善的系统培训和扶持,所提供的产品资料和培训资料都不够完善和正规,根本不像前期宣传所说的那么专业和丰富的经验,我现在想取消这个代理合同,应该怎么办呢...
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活动的一切事宜交由甲方全权处理,并接受甲方的管理和安排,参加甲方安排的直播、培训、宣传及与演艺有关的活动。乙方在无不可抗力情况下,应尽力配合甲方之安排 工资。 5、全力配合甲方安排的为演艺事业需要的宣传活动,尽量配合甲方所提供的专业形象设计建议(包括发型、服饰、化妆等合理建议),如有异议,乙方必须提出 ...
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便起疑心,三个月培训期间,培训班内纪律混乱,学员水平参差不齐,甚至有不满18周岁的初中毕业生。讲师也是临时聘请,并非专业人员。公司规定,按学员 的学员联系得知:事实工作情况为与国家电网合作的私企,而美其名曰为“智能电网技术工程师”的职位,是劳务派遣工,负责电表检修查抄之类,且工作环境恶劣。 见势不妙 ...
//www.110.com/ask/question-9116774.html-
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便起疑心,三个月培训期间,培训班内纪律混乱,学员水平参差不齐,甚至有不满18周岁的初中毕业生。讲师也是临时聘请,并非专业人员。公司规定,按学员 的学员联系得知:事实工作情况为与国家电网合作的私企,而美其名曰为“智能电网技术工程师”的职位,是劳务派遣工,负责电表检修查抄之类,且工作环境恶劣。 见势不妙 ...
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合同书第七条,乙方在协议期间,如因个人原因或违反公司规定以及一切非甲方原因未能完成协议期的,乙方需支付甲方违约金6000元(为甲方为乙方培训成本)方可解除协议; 但是,第一条里又说甲方将免费对乙方提供专业团体课程和私教教授技术的培训,但不包括考取相关证书的费用。 这两条是否冲突?是否要交违约金?...
//www.110.com/ask/question-4459670.html-
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期间给基本工资,但 在放假期间公司可能会随时叫员工回公司进行培训,比如我们做技术的培训我们 管理的艺术,什么口才演讲等,都是放一些从网上下载下来的视频,跟专业技能 毫不相关,其实这样做的目的是在放假期间让我们不能安心做其他事情,跟我们 耗时间,到最后想让 ...
//www.110.com/ask/question-1966309.html-
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期间给基本工资,但 在放假期间公司可能会随时叫员工回公司进行培训,比如我们做技术的培训我们 管理的艺术,什么口才演讲等,都是放一些从网上下载下来的视频,跟专业技能 毫不相关,其实这样做的目的是在放假期间让我们不能安心做其他事情,跟我们 耗时间,到最后想让 ...
//www.110.com/ask/question-1966228.html-
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发展战略,参与重要经济合同和经济协议的研究、审查,对公司各项经营管理决策提供财务专业意见。 (八)负责做好资金管理,组织业务结算员、出纳员按规定程序、手续及时 甲方下列损失: 1、按3个月约定薪资报酬赔偿甲方; 2、甲方为其支付的培训费用; 3、对公司造成的直接或间接经济损失。 十、争议及解决 1、甲 ...
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为 他们公司是一家专业做中性笔的公司为了降低运营成本和分散风险诚招各地加工商,只要交足一定的压金便可得到一套相应的机器设备,并对我们进行培训,随后便可 ,现金结算。我调查了一下确实有这家公司 的工商注册信息就过去了,并现在接受了培训,并签订合同(15700元的)。回家后四五天的样子收到机器,安装好以后 ...
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