我在一家兽药公司任职业务一年两月，其间公司发工资每月都扣留当月工资百分之二十作为预留金，辞职两个月后给，在我辞职之前五个月，为公司谈成一笔 多，还有1万多没发，公司要求这1万多货款提成从我预留金里扣，此钱好给下个业务员发工资，我不知道公司此种做法是否违法？公司还扣押我们的毕业证原件？我刚毕业不久，认识 ...
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公司是否可以单方面降低工资 二、我是做业务的，公司有内部激励制度，每个工程提成4%的集成费，其中工程完工后，先发提成的70%，也就是4%*70%=2.8%， 目前根本没人做竣工资料，联通回款遥遥无期，我的剩余提成也一直拿不到，如果我离职的话，剩余提成是否可以申请 三、按照进入公司时间的话，这个月离职， ...
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我去公司面试，公司说让我做安装业务，底薪+提成，但是去了之后让我还做别的业务，然后我不想干辞职了，期间公司说的安装费，安装一台10块钱，我安装了 在下个月18结算，安装费公司每季度结算一次，今年十月份才结算，公司大领导也没见过我，说提成费不给发了，请问我可以向公司要安装费并要求他和工资一块发给我吗...
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想咨询一下，我现在是一名学生，在学校的移动做兼职，我做了两个月，但是他说她只发一个月的工资，原因是我第一个月在打电话（也是移动的业务，是他要求我做，但是这个是有提成的）我现在不做了，去找他结工资，结果他说那个电话业务我没有完成，所以那个提成我拿不到，我想问这样合法么？...
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日，行政副总已经业务主管找我沟通，说我因为9月培训不通过要求解除劳动合同，让我自己写辞职报告。我提出如何计算补偿金，公司表示只给项目提成，没有任何 分三次发放，首次50%、6个月后40%、一年后10%，但公司年初我们老板明确的发过邮件表明规定在职期间项目提成按时发放，离职之后不再发放。 现在公司不给我 ...
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我简洁的说下，被告2013年2月份在合肥租过办公地点后，偶然联系到我办理宽带业务，宽带安装后，有时候遇到宽带方面的问题打我电话请教，我每次都很热情的志愿帮忙， 给他点好处费就可以，因为他主要赚公司发的交易费佣金提成，如果跌了他帮我补上，说等于钱借给他给我利息一样，我不需要承担任何风险，而且说与我签定个 ...
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是2000/月。之后发现与面试时候所谈不符，于是实际按照2500/月进行发放。从事的是业务方面的工作，经常需要出差。单位规模较小，只有几个人，上班都没有打卡什么 要扣我3000多元。我提出质疑，老板说如果我再争取的话连保险都不给我交了。提成突然变成了12000元。老板当天给了我8000元，并让我打了张 ...
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，当我索赔所以未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发？我应该索取多少补偿金。 既然公司亏损那我就不调整岗位和区域了，早晚还得到这一步。 而我实际工资都不够青岛最低标准1600元，实际工资是1500再加了500吃饭补组。另跑业务的加油‘车补及保险（保险扣我的工资费用，再按月返还）。 ，现在公司又 ...
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老板说第一个月工资1000元没提成，第二个月开始500加提成。因为之前有两个同事做了20多天辞职，老板拒绝发工资，我也不想做了，最后我做了一个多月就自离了，到了发 工资。理由是：三天不上班算自离，我没有为工资创造价值和拉回业务来，说我有兼职别的工作，说我没做过试用期。这个公司是私人的，没有签劳动合同。...
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甲方全额发放给乙方。乙方同意该留存金不计利息，并作为履职责任风险金。 第九条 经双方协商同意，营销人员将提成工资的20%作为绩效保证金留存公司，待签订 应向甲方赔付培训费。其标准为： 一般员工：培训费÷合同期限/月×未完合同时间/月 业务骨干：指门经理、付经理及专业性较强的技术人员 服务不满一年（含一 ...
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