人事手续,所需费用由 乙方负担。 第三条 停薪留职期间,乙方不享受甲方工资、奖金等 劳保福利、医疗费等待遇。 第四条 乙方须遵守国家一切法律法规,如有 证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。 第八条 停薪留职期间,如乙方因故丧失劳动能力,不改变此合同约定事项。 第九条 本合同在履行期间,合同条款如与 ...
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销售完的就打欠条。 我问工资怎么搞,经理张传金说在研究给你多少工资和奖金,我当时认为我干的怎么好,公司不可能亏待我的。 随着业务顺利的开展,用户的 言快语,致使日益关系恶化,于1996年6月期间他个人主观决定将我从液化气公司开除,即末经劳动局批准,也末经劳动仲裁,擅自决定开除我的工职,实属非法越权行为 ...
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公司让离职,因为在工伤期,逼着让我写的是因为我个人原因提出离职。给我谈了赔偿,但是18年的提成奖金(将近10万)不给发,原话说是将前一年的年终 则连赔偿也没有多少了,所以就同意了要求。3月去社保中心做减员才知道可以做劳动能力鉴定,于是我只能自己缴纳后期的社保费用,并进行了鉴定。现在鉴定结果出来10级。 ...
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正常上班,被他们在作息方面抓住什么漏洞,就要辞退我,我该怎么办?目前我这种情况申请劳动仲裁能帮助到我吗? 第四个,就算我费时费力,赔偿什么都没有拿到,这个教育 举报吗?如果要举报,我应该收集什么证据来证明我说的是事实?也不是我一个人被这样对待,只是我敢于反抗,最好是能拿到我的赔偿金,实在拿不到,只希望 ...
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现在是没钱,等有钱了就一次性给大家发了,中间有人已向区劳动仲裁委员会上诉,局里来了几个人了解一下情况就没有回复和下文了……我准备这个月底也辞职,现(5 手续,我现在担心即使是我现在辞职了了我估计也不能按时按量拿到绩效工资和奖金,请问这种情况我改怎么办?如果上诉能否打赢官司?望各位前辈指教,万分感谢! ...
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基本工资】2100;【绩效工资】900;【保密费】空;【其他补贴】空;【奖金】空;【应发工资】3000;【个人社保】246.10;【实发工资】2753.9) ----------------------------------------------------- a:保密费包含在工资总额中 b: ...
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,由甲方为其办理 劳动用工手续。 五、甲方权利、责任及义务: 1.免费为乙方提供员工工作膳食、工装和住宿,住宿按公司管理规定,由个人承担宿舍水电费、 ,见习期甲方可根据乙方工作情况适当的提前结束或延长; 见习期津贴¥2000元/月(奖金另计),见习期三个月实习津贴由各分店参照本店同岗位的工资标准给予 ...
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月公司没交纳社保,劳动合同上写工资由基本工资+奖金+加班费+社保构成。2015年3月将本人调到另—家公司,非劳动合同盖章公司,我要求回原公司,不同意,3月30日我以个人未来发展原因辞职,辞职信上写明工作到4月底,公司4月9日叫我办理交接工作手续提前离职。请问我能请求哪些 ...
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我想追索我的二年的加班工资奖金和二年的各项养老保险。安阳县劳动仲裁让我提供对方的工商登记证明,他们公司在郑州,我工作的地方在安阳,是外包公司派到这个单位的,以我个人能力真的难以找到工商登记证明,其它的都有,难道就为提供不了工商登记证明就终止吗,劳动仲裁是政府机构 ...
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按照2500/月进行发放。从事的是业务方面的工作,经常需要出差。单位规模较小,只有几个人,上班都没有打卡什么的,也没有工资条,都是老板的朋友来上班的,所以作证 理由辞退我,我可以要什么说法吗?第二,如果补偿的话,多少合适?我的奖金能正常拿回来吗?劳动总裁的话胜算有多大。第三,他已经辞退了我,让我继续帮 ...
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