到九月十号辞职，后来领导说让我干到十月份才辞职！后来到了十月份我就继续做下去不辞职了！期间9月份的社保单位没给交，十月份又继续缴纳社保！在2019年四月份请产假回来待产！五月份生的宝宝，但现在到社保局去查说社保中间有一个月没缴纳社保导致生育津贴享受不了！请问这是谁 ...
//www.110.com/ask/question-14657177.html-了解详情
本人硕士研究生，在一家国有企业工作将近5年。去年因为我先生辞职的缘故，被公司待岗。后因为想在这里生孩子，所以没有换工作。现在已经生育结束，刚休完产假，正在哺乳期，准备回公司工作。公司依然不给我固定的岗位，还让我干不同职位的活，不给我岗位工资，还不和我 ...
//www.110.com/ask/question-13421125.html-了解详情
公司工作4年，去年9月份生的小孩，现在还有三四个月哺乳期还没有到，休玩产假的时候，2011年1月底去公司上的班，上班公司说我岗位有人要求转岗，这个我们 小事争吵起来，在5.21号公司人事又要求我转岗，后逼的没有办法，人事协商给我办理失业金，但时我要给他们辞职报告，在5.25号办理时我给了他们辞职报告， ...
//www.110.com/ask/question-483417.html-了解详情
年初换了单位，说一个月试用后提前转正缴纳保险，结果5月31入职，8月才缴纳保险。导致自己缴纳生育保险中断而不够10个月，现在怀孕5个半月，又听说单位不发产假工资，请问这样合理么？若现在辞职，还需要提前一个月告知，否则不给办理离职。请问我可以申请立刻办理离职么？辞职后是否可以要求单位补偿？...
//www.110.com/ask/question-12157469.html-了解详情
您好，因工作岗位较好，怀孕后领导百般刁难想要我自动辞职，现想叫我请假回家，可我才怀孕6个月，请假回家后无法享受产假，现在请事假或病假会被公司辞退吗？...
//www.110.com/ask/question-11002433.html-了解详情
你好，请问我向单位请假或调休照顾老婆（临产），单位不批，后我辞职也不批，最后同意调休，我老婆在调休最后一天生产，（调休时说好如我老婆生产可以顺延三天陪产假，后又不同意顺延）所以不能及时到单位报到，单位以旷工处理，请问这样合理么？谢谢...
//www.110.com/ask/question-5223346.html-了解详情
就仓库发货，我无法忍受，一时冲动在他拿给我的辞职申请上签了字，签字后老板让我马上走人了。说工资要12.07.10号发给我。请问我可以要求公司补贴我3个半月的产假工资吗？还有我可以得到哺乳期补偿吗？我的生育保险要到8月份才可以享受，可是我已经被变相开除了，已经享 ...
//www.110.com/ask/question-1086964.html-了解详情
劳动合同，2008年8月底因生小孩子而辞职（因为单位员工手册上规定，未满三年的员工没有产假，单位领导做工作后辞职离开，2010年3月2日再次入职该单位，入职一个月后转正，未签定劳动合同，同年6月8日接到通知，该单位因终止劳动关系，6月12日，单位人事部拿出合同让 ...
//www.110.com/ask/question-369073.html-了解详情
酒店打工17年，是县委招待所，由于单位没有买保险，没有产假，四年前，怀孕不得不辞职，四个月后，单位差人，又回来了，现在要改制，想问律师，我的工龄是算4年，还是17年？...
//www.110.com/ask/question-15206105.html-了解详情
产假结束单位不同意再请事假，由于哺乳原因想离职，单位10月18日已向社保局提供申请生育金相关资料，咨询社保局后得知生育金最早得在11月底打给公司，请问我现在向单位提出辞职会不会影响生育金审批？生育金能领到吗？...
//www.110.com/ask/question-15191781.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务