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我是一名山东能源下属国有煤矿员工工作了11年整了,5月份企业将暂时停产,从14年开始到外地集团公司下属矿井承包工程,我从4月初被外派到 企业申诉,截止到4月29日我们2月份工资还没开,请问员工怎样维护自己合法权益?这种情况若企业解除合同能申请到补偿吗?集团公司若把我分配到外地别的矿井,如果我不 ...
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我是一名山东能源下属国有煤矿员工工作了11年整了,5月份企业将暂时停产,从14年开始到外地集团公司下属矿井承包工程,我从4月初被外派到 企业申诉,截止到4月29日我们2月份工资还没开,请问员工怎样维护自己合法权益?这种情况若企业解除合同能申请到补偿吗?集团公司若把我分配到外地别的矿井,如果我不 ...
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本人李某,在国营企业工作,已企业签订无固定期限劳动合同,最近调入企业附属子公司,其子公司最近要上市,要求员工重新子公司签订劳动合同,这样劳动合同合法吗?我们员工能签吗?...
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我是一家企业员工,现在工作调动,公司把我调到另一个分部,同一个岗位,地点也在劳动合同里面写,因为合同里写是市级地点。公司调动是从星期一开始,我在那天写了报告给公司,内容是我在现岗位,同事相处愉快,并且因为家近,申请原岗位工作。一直没有答复,所以一直没去上班,这属于旷工吗?因为劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-2142447.html-了解详情
对此协议任何追加、修改都需经双方以书面形式确认后再列入此协议,此协议具有同等约束力 第三条:委托串珠订单 1、在每次生产前,甲方需开立具体 费,让串珠户永无后顾之忧。(如首次工作签完合同可先预先支付50% 加工费,剩余50%加工费在乙方串珠完毕时支付) 8、老员工每个月工作量可根据自己实际 ...
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人才知道青岛市45号文件,事业转企员工可以选择企业职工可以享受事业单位退休,本人在企业辛苦工作了20多年后企业由于改制期间存在问题反映后误被企业领导 知情情况下被办理辞职,本人不负起诉法院判处继续履行合同,(因为本人80年进入企业企业签订无固定合同)2008年6月青岛市发布45号文件7月1日 ...
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《关于员工劳动纠纷问题》: 员工A :2010年6月23日入司,单位签订非标准化劳动合同即劳务形式协议书(因其属于企业改制职工,社保关系等都在原 政策所有员工放假,但因假期单位需要人负责安全保卫工作员工A报名参加值班,值班按单位值班费标准发放。员工A否认此事实,认为应算加班,核发加班费; 2、 ...
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合同,到期后公司找我续签了份两年,去年10月份时两年合同也已满,但公司至今没有找我续签合同,如果公司要解雇我或者我主动辞职,我能得到什么样赔偿? 是开发有关,在签定合同时有签订一份保密协议,听人说,签订了保密协议后,企业可以要求离职员工在一年内不得从事在职岗位相同工作,这是真的吗? 如果 ...
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损失由甲方负责赔偿。 2、甲方保证用工单位提供工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体,工作岗位无危险性。 3、乙方在工作期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故,甲方负责按照国家法律法规协助企业妥善处理相关问题。 三、乙方责任: 1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效证件及 ...
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为驾驶员,该劳务公司派遣本人去一嗨汽车租赁公司任代驾驾驶员 ,一嗨安排本人在企业旗下智明驾驶服务公司代驾组待岗,中途经常去一嗨旗下 3天,并在当天接到劳务公司电话,说本人因旷工三天,不服从领导合理工作安排,严重违反用工单位规章制度,我单方面解除劳动合同.16日收到该劳务公司快递,解除劳动合同 ...
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