曲靖市一个国有企业，通过委托曲靖市委党校公开招考（笔试、面试、体检）招聘的合同制员工，试用期3个月满后合格是否可以随便辞退？然后该公司又不通过公开招考 了9人，都是关系户，我们通过正式公开招考的被辞退了该怎么办？如果签订劳动合同1年后员工能胜任工作，也未违反公司管理制度、未违法，而公司不再与我们续签订 ...
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企业聘用员工不愿签订劳动合同，是否能签订劳动用工合同?...
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我是深圳一家私有外资物业公司员工，因近段时间公司已经从原私有外资物业公司改制为我国首家社会型企业，法人已更换。请问老员工要不要在公司改制后重签劳动合同？工龄能否延续？如老员工不想跟新公司重签劳动合同，有无补偿？什么法律依据？...
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我于2005年3月在一家服装公司入职，至今已经3年多了，公司从来没有与我签订过任何劳动合同或协议。我现在不想在此公司继续工作了，请问公司不与员工签劳动合同是否违法？员工是否有权要求企业给予赔偿？赔偿标准是什么？...
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企业发出解除劳动合同通知书后，员工申请仲裁和上诉法院的。在法院下达判决书之前的这段时间，企业可否办理退工，或者给员工继续交纳五种保险？...
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企业辞退工伤员工，企业不签订劳动合同，无故拖延一个月试用期...
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公司多数员工没有签订书面劳动合同也没有缴纳社会保险。疫情期间企业复工，员工住所地居委会要求开具单位工作证明。想问这个证明怎么写才能相对降低企业法律风险？...
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企业没有无员工购买社保和签订劳动合同～企业应如何赔偿...
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劳动合同约定办公地点为天津，办公地点租用的办公室因房东原因无法继续租用，在公司未找到合适的办公地点前，要求员工前往北京总部临时工作，员工拒绝，要求协商解除 员工不去北京工作的这些天是按旷工算还是不计工资？员工是否有权直接解除合同并要求补偿？我是企业方！ 办公地点变更时临时的，天津那边找到合适地址后天津 ...
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企业在与员工签订劳动合同时，让员工签署自愿解除劳动合同协议书，还有列出许多项目补贴没有数字的空白工资表，请问律师企业在违背员工真实意愿情况下签订的一系列协议，劳动者怎样保护自己的合法权益？...
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