110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2085 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
合同无法履行,经甲方与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;  10、甲方依照企业破产法规定进行重整的;  11、用人单位生产经营发生严重困难的; 12 培训,乙方因个人情况被辞退或自行离职,甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的,乙方为甲方服务时间不到两年,必须按 ...
//www.110.com/ask/question-6720137.html-了解详情
只承认我工作2年多,因为一开始是和企业签订劳动合同,但是后来企业要求我们和一人力资源公司签订劳动合同,如果不和人力公司签就不叫我们继续在公司上班。现在企业只承认和人力公司存在2年的劳务雇佣关系,这种情况我能要求公司赔偿吗?如果我现在辞职可以得到补偿吗...
//www.110.com/ask/question-5298143.html-了解详情
要求赔偿企业付出金额的银行利息的两倍。2014年4月5日由于公司效益不好,在企业要求签订待岗协议,签协议时本人已经怀孕,还剩两个月分娩。待岗期间企业只给予每月850元左右的生活费,本人基本工资是3000元。待岗至今公司效益一般于是要求与我解除劳动合同,本人现在二胎怀孕7个月,应该 ...
//www.110.com/ask/question-4668697.html-了解详情
要求赔偿企业付出金额的银行利息的两倍。2014年4月5日由于公司效益不好,在企业要求签订待岗协议,签协议时本人已经怀孕,还剩两个月分娩。待岗期间企业只给予每月850元左右的生活费,本人基本工资是3000元。待岗至今公司效益一般于是要求与我解除劳动合同,本人现在二胎怀孕7个月,应该 ...
//www.110.com/ask/question-4668662.html-了解详情
合同尚未到期,公司提出裁员,要求签订劳务派遣合同的员工签订解聘合同(给予一定补偿金),而直接与企业签订劳动合同的员工继续留用。现在才发现当时也有个别 合同,现在可以继续留用,而当时改签劳务派遣合同的女工现在一律解聘,而且每次做出决定事先并未通知女工召开职工代表大会,请问公司的作法是否公平,是否存在欺骗 ...
//www.110.com/ask/question-2149870.html-了解详情
甲方通知乙方之日起即告解除。乙方无权提出任何经济补偿要求,同时乙方应当向甲方承担相应赔偿责任。赔偿金按劳动合同解除前乙方三个月收入总额来计。该赔偿额不足以 破产在法定整顿期间或生产经营发生严重困难的,确需裁减人员的,或企业技术革新、经营方式调整、经变更劳动合同后仍需裁减人员的; (4)订立本合同所依据 ...
//www.110.com/ask/question-1705334.html-了解详情
休息一日的方式确定乙方的工作时间。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按双方另行签订补充协议执行,无补充协议另协商或按相关法规处理。 四、劳动报酬 ( 规定进行重整的;2、生产经营发生严重困难的;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;4、其他因劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1342047.html-了解详情
是B公司,而不是实际所在的A公司。 于是向劳动仲裁员申请劳动仲裁,要求A公司因恶意不与员工签订劳动合同赔偿12个月工资。 A公司提交的答辩状称,我系B 不是已经可以基本确定两公司败诉了。 事后是不是还能以伪造企业公章、伪造具有法律效力的合同文本、向政府执法监督机关提交虚假证据、公司代理人做伪证等继续向 ...
//www.110.com/ask/question-1113714.html-了解详情
11月一至在地市公司工作(在此工作期间单位没有给我们上相关的保险,也没签订劳动合同),从2006年12月开始至2011年11月调到省公司工作(在此工作期间 工资的,按企业月平均工资的标准支付。”像我这种情况属于第八条中的客观情况发生重大变化吗?如果是的话是否可以要求用人单位按企业月平均工资进行赔付呢?...
//www.110.com/ask/question-739523.html-了解详情
我单位的劳动合同签订时是一式两份,签写是上面只写这我们自己的个人信息,以及个人签名,没有填写必要的劳动地点、节假日休息时间、工资标准以及加班 包括培训期间的食宿、交通费用等) (三)职工要求企业“终止”、“解除”劳动合同或不续约的,该职工传合同规定向企业缴纳违约金外,需按所有培训费的10倍向企业缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-674143.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务