只能就赔偿金额进行调解。调解协议中是不能出现“奥托容克公司解除劳动合同属于违法解除劳动合同”这样的内容。但尽管如此,奥托容克公司解除劳动合同的违法性质 “奥托容克公司借处理决定为名,故意侵犯员工黄某的名誉”而提起的民事侵权诉讼的情形。法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实,使用诽谤语言损害其 ...
//www.110.com/ask/question-14110261.html-
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只能就赔偿金额进行调解。调解协议中是不能出现“奥托容克公司解除劳动合同属于违法解除劳动合同”这样的内容。但尽管如此,奥托容克公司解除劳动合同的违法性质 “奥托容克公司借处理决定为名,故意侵犯员工黄某的名誉”而提起的民事侵权诉讼的情形。法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实,使用诽谤语言损害其 ...
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进行重组,成立为*****化肥有限责任公司,当时我爸爸与该企业签定了3年的劳动合同,并继续上班,2007年9月合同到期后,重新签签了一份与第一次劳动合同 的是这个企业到底应该赔付几个月的工资。还有我也没搞清楚为什么要在法定退休年龄前半年解除劳动关系,员工在企业正常退休对企业和员工有什么影响和利害关系。...
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的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗”。《中华人民共和国社会保险法》第十三条“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的 九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任”。《中华人民 ...
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目前公司拥有在职员工十多名,退休员工接近300名。公司固定财产评估价值大概有500万元左右,公司只是口头承诺解除劳动合同会给予补偿,却没有任何明文承诺,目前企业一再就要求我解除劳动合同。我想咨询,如果我签了解除劳动的合同,那么我有权参与解体后的剩余财产分配吗?并且能要求企业赔偿我之前19年的 ...
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咨询一下 我叫姚超军,电话18639282665在一家饮料企业上班,劳动合同订的是三年,还有31个月合同到期,现在企业无正当理由解除劳动合同,问一问,我能不能要求支付31个月工资后解除劳动合同,我和企业签订的劳动合同约定的是若企业无正当理由解除合同需赔偿我15000元,若企业执意解除合同 ...
//www.110.com/ask/question-2872474.html-
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我在2年前刚入职签劳动合同的时候没有签保密协议跟竞业禁止协议的,今年前阵子合同续签了,续签了一年。今天突然公司人事跟我说还要再新增一 本协议的前提下,在乙方竞业禁止期间,即与乙方劳动关系解除或终止后两年内,每月向乙方按其于离职前一年度所签劳动合同约定月工资的【20】%支付竞业禁止补偿费 6。权利义务的 ...
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合同的,甲方应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。患重病的增加部分不低于医疗补助费的50% 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第九条 7日以书面形式通知甲方。 八、经济补偿与赔偿 第十二条 员工违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的, ...
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工资 4055为基数乘以年限进行补偿,让我们自行签置: 员工解除劳动合同申请表,我没签,我认为是企业的 的原因导致合同无法履行,应该给予赔偿金。工厂订 的是 ,职工代表大会通过方案,只能按经济补偿,不能按经济赔偿,我们认为不合理,我咨询过司法局的法律服务大厅的律师,他认为单位做法合法不合理,劝我接受 ...
//www.110.com/ask/question-1321906.html-
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条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。依照29条用人单位与劳动者 合同书第八条和劳动法第87条)6、按照最新劳动法违法未向劳动者出具解除劳动合同的书面证明支付赔偿金13470元。(从2010年4月1日起向夷陵区 ...
//www.110.com/ask/question-376337.html-
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