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!现在我有病需要请假三个月,医院给我开的诊断书上也写了需要休息三个月,但公司嫌我休息时间太长,我的请假条副经理已经签字了,需要办公室主任签字,他 去公司说明治疗方案才能给批,并说在没批之前必须按时去公司上班,不管你治治病!否则按旷工处理,旷工三天自动离职!对此我该怎么办?难道非要上班上死在公司 ...
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今年2010年2月我请假回家,请假时间为2010年2月1日—2010年2月21日,之后家里原因我没能来上班,期间也没给公司说过来或请假,假完了2月21 说我属于旷工,我们每月只有4天休息。公司按1月的底薪1500除27天,每天56元在乘60(公司说旷工罚双倍)就给我了3500多元(我也记不清了)反 ...
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本单位工作时间早6-下午3点.每天签到9小时.请问合理吗.还有最近单位买断很多人.很多人都增加工作量.每天9小时一周6天上班.员工年假在过年放假时都给充了,没有年假.病假要市级医院的诊断书,事假给,旷工.本人单位工作快20年了.有的小同志感觉工作太累辞职了. ...
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我去找了一份24小时便利店的工作。当时我只询问了老板工资与上班时间的情况。老板便叫我第二天来上班了。一直上了6天班老板叫我休息三天等通知。知道第四天 那前面三天为试工阶段,后面三天给我每天15元的补贴。可是一月的工资1100怎么可能一天才15元呀。 我想问下老板这样的做法是否合法,我能能拿回我 ...
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建了这座房欠了几十万,期间还了一些,还欠几万。不过还掉的那些我应该也有份,因为我跟他结婚时候,礼金一分没收,结婚办酒席收了一二十万的红包,我一分 关心我,我在家有时候小心哪里碰了或者流血了,他连正眼都会看我一下,更别说关心我,前段时间他在工地上班分了几次钱,没有一次他会主动告诉我工地的工资下来了 ...
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2个小时到7点下班。平时加班工资是正常工作时间的1.5倍,双休日加班是2倍。但是最近改了,7点半才能打卡下班,也是给2个小时的加班,平白无故的多了半个 就让我们调休,拿双休日加班的八个小时来调平时的一天休息。有时我们上半月不停的上班,而下半月又老是双休加调休,这样是是太折磨人了?我们改怎么办???...
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合同只有一份按了手印留在公司里,然后开始所谓的实习,实习工资她说40一天,5号开始上班!5号6号7号8号做了4天,8号到11号他叫我休息3天,12号到19号8天里做了7天休息了一天,由于是商场特卖会我做的等于是窜班12点到6点半为工作时间,19号商场特卖会结束后她就叫我等电话 ...
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我在上班时间被机子扎伤手指,到医院缝了四针,医院开出证明要休七天,可是公司经理还要我继续上班,可是我手受伤无法正常工作,我可以拒绝吗?工伤期间是否应该有工资拿?我应应该去做个工伤鉴定?谢谢....
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刚到工地上上班,脚受了伤,做了手术,没有稳定工作,医院需要提供什么证明,除了费用和诊断结果外,另外,休养那段时间在误工费里面(得休息半年左右)。这样误工费该怎么解决。...
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几件工资,没有加班费,没有节假日,365天都在工作,没有社保,工作没有固定时间,平均有一个月最少有20天要工作15小时以上。而且还没有如何劳动合同,在 2015年的平均工资是5400元左右,这只是计件工资,我也知道怎么加班费。还有我爱人,也是在这家公司上班,她是2014年12月末进的公司,和我一天 ...
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