我还没过试用期，还没签劳动合同，但是签了保密协议（包含竞业限制），里面没有写期限是多少，写了离职后也有效，违约就赔钱，那是不是我辞职后就永远不能任职其他公司的相关职位了？怎样才能解除这协议啊？...
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要我签订竞业限制协议。 我属于保密人员的范畴，而且已经和公司签订了保密协议。 但是，在我入职的劳动合同里面并没有提及任何关于竞业限制的条款，所以我现在不想签订竞业限制协议。 请问我可以不签吗？ 如果不签，有什么明确的法律依据没有？ 请各位法律专家给予指点，万分感激。 ...
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，3月份开始到公司实习。因家庭因素，我需要到他市就业。与公司协商解除协议。公司以实习期无工资等为由，要求双倍返还这几个月的工资作为违约金（ 支付？要的话应支付多少违约金？还有是否存在赔偿保密方面的违约金？ 注： 1.我并未和公司签订劳动合同。并不存在保密协议。 2.实习后公司并未给予我相关专业的培训（ ...
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我在以前的公司担任营销总监。只签有合同没有签保密协议。也没有见过该协议。只是在合同提到附件有。但没有见过附件。现在自己想做同样的行业。请问这样的协议具备法律效益吗？...
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未签定劳动合同，已在公司工作2年时间，老板突然要求员工签定保密协议，协议中要求员工离职后一年内不得从事相同行业工作，请问该协议可否具有法律效议，可否不签？...
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1.请问这个违约金约定是否合法（本人在公司没有参加第三方的培训，从事的也不是保密行业）？ 2.如合法，那服务期未满，本人单方面辞职是否需要支付这笔违约金？ 3 的户口卡在由公司持有）？谢谢各位的详细解答。另： 1.关于保密协议，是签过《员工保密合同》，里面的内容是规定技术泄密和专利及知识产权方面的， ...
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合同取消后，有关合同约定的保密协议是否还有效，知识产权如何归属...
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您好！我在一家连锁生鲜店适用三天，公司就让我签培训保密协议，协议给出关于公司培训费估值，如有违约，要付这个培训费，我签了后感觉不妥，就不去就职了，也没有参加培训，那这份协议有效吗？我需要提交辞职信吗？适用三天里就做做卫生，也没有其他有关技术的活，也没有签劳动合同！这份协议有效吗？麻烦指导一下，谢谢！...
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公司不签合同不发工资。只签保密协议 本人于6月11日到 武汉光魂数码科技有限公司 面试并通过。 对方以能力不能达到项目的需求（游戏外包）为由，要求我内部培训（当时说是一个月），通过了就签合同进入试用期。 但所为的内培就是给张原画，提点要求，然后就被放养了，很少沟通。（ ...
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我与公司签订上岗合同，但是我是临时合同，保密协议写的，离职两年内不能从事与公司带有竞争关系，或者相同行业。这个有法律效率么...
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