劳动争议发生地）劳动争议仲裁委员会受理。对于首钢总公司驻迁安的金属设备结构厂、三建公司发生的劳动争议，也应按上述管辖原则处理。二、关于劳动合同终止后的 保险问题首钢总公司迁安矿应对符合失业保险待遇的失业人员按属地化管理原则进行失业保险登记，并享受规定的失业保险待遇。四、终止劳动合同再就业后的养老保险 ...
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劳动争议发生地）劳动争议仲裁委员会受理。对于首钢总公司驻迁安的金属设备结构厂、三建公司发生的劳动争议，也应按上述管辖原则处理。二、关于劳动合同终止后的 保险问题首钢总公司迁安矿应对符合失业保险待遇的失业人员按属地化管理原则进行失业保险登记，并享受规定的失业保险待遇。四、终止劳动合同再就业后的养老保险 ...
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争议发生地）劳动争议仲裁委员会受理。对于首钢总公司驻迁安的金属设备结构厂、三建公司发生的劳动争议，也应按上述管辖原则处理。 为维护首都的稳定，外省企业 保险问题 首钢总公司迁安矿应对符合失业保险待遇的失业人员按属地化管理原则进行失业保险登记，并享受规定的失业保险待遇。 四、终止劳动合同再就业后的养老 ...
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，意思是要对本人进行劝退，在辞退单上以“违反公司制度与无法满足公司需要”为由进行辞退，而劳动法规定，只有员工重大违反企业制度时才可以进行辞退。 ，并未按照本人的实际工资缴纳，而是按照福州市最低工资标准缴纳，导致我的社会保险医疗保险缴纳基数与本人实际工资不符。 4、目前本人遭遇以上3点情况，请问一下本人 ...
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大学毕业后从事机械公司代理业务的叶某获悉，正在改制筹办中的“瑞德仿真科技股份有限公司”欲在上海转让部分股权。叶某打算承接这笔生意。 对合同上规定的操作方式 ，在见证律师的见证下，叶某与这家西安的科技股份有限公司签订了《风险投资管理服务合同文件》。 随后，见证律师出具了见证书：“兹证明签名的《合同文件》 ...
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合同自2013年10月24日至2013年12月23日止。 社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法 其余全部为工作日。 3、2014年1月防寒费用150元。（公司规定个人标准150元/人，公司其余员工均发放此费用） 4、2014年2月防寒费用131. ...
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所在地： Contact number/联系电话： 乙方（受托方）： 香港睿恒(国际)数字资产投资管理有限责任公司 Hong Kong Rui Heng International Digital Asset Management Limited Contact number/联系电话： 甲乙双方在 ...
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被机器绞掉，2004年被分局工伤鉴定委员会鉴定为五级伤残，随后被纳入社保分局工伤管理，享受五级伤残津贴，2013年8月转入宝泉岭分公司开资。本人即将于 带来很大损失。 另根据《社会保险法》第四十条释义：关于工伤保险待遇与基本养老保险待遇衔接的规定。本条针对的对象是一级至四级伤残职工和难以安排工作的五级 ...
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签订书面的劳动合同。 我认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同并为劳动者缴纳各类法律规定的保险，而渝净蓝科技却一直未给我缴纳各类保险 年7月，我已申请劳动仲裁。劳动仲裁联系上法人，法人却说他只是入股，其他的管理等他都不清楚。他给了总经理6月份已办停的手机号。劳动仲裁方联系 ...
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配合死者亲属申请工伤认定（后死者亲属了解***物业管理有限公司没有缴纳工伤保险）。5月3日---劳动仲裁签章：认定XX与***公司存在劳动关系。7月11日---人社局 有明确表示吧？**公司在一审二审都提出尸检，担心其买通法医（在工伤认定上，公司曾多次动用关系企图改变认定），有什么法律规定可以规范工亡 ...
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