09年10月签订3年的劳动合同，现公司已我旷工为由要解除劳动合同，可以吗？如果我不签公司是否可以强制解除劳动合同，我能得到哪些赔偿...
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我的职位，由原来的市场部更改为网络部工作，通知未注明工作地址变更，10月份起公司口头通知必须到新的网络部办公地点上班，新的地点在郊区，上班不方便，由于本人 公司不批，是否合理，如果病假到合同到期，公司不续约是否有赔偿，如果身体好些了，可以上班但是不想去新地址上班，可否解除劳动合同并获得赔偿，同市的不同 ...
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我在现单位已经工作十年了，工资待遇太低，多次向本公司提出协商，他们推说上面没有政策，一直没有解决。我们才到北京上访，我们走之前打电话请过假， 解除了劳动合同。他们的规章制度从来没有公式过。我现在和单位签定的是无固定期限劳动合同。公司是否可以单方面解除劳动合同，在这样的情况下单位会给予一定的经济补偿吗？...
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想打仲裁，让补签劳动合同或者离职。 公司将之前我上班的花名册修改，并提前收掉了上月考勤，说我上班只有28天，不算一个月。 我想问如果我没收到《解除劳动合同通知书》是不是还算我在职？那过了明天就是30天了，我就可以直接仲裁了 只有20分，全部送出，希望各位大律师帮助初入职 ...
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出差的情况下，安排我一个月去外地分公司出差一个星期。我与公司协商不成，公司以员工手册上严重违反公司规章制度为由解除劳动合同，没有经济补偿。请问合法吗？公司的员工手册上规定了严重违反公司规章制度的行为，其中一条是：无正当理由不服从公司的安排，或者消极怠工，情节严重的。...
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公司与职员签订人力资源顾问合同，现公司想提前解除合同。合同中规定“甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。如需提前终止合同，需以书面方式提前30天告知对方。”目前已发邮件通知职员要解除劳动合同，在这种情况下，是否还需要经济赔偿？赔偿多少？现职工要求 ...
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年5月12日与我解除劳动合同（单方面），未提前通知，无正当理由。且在公司未交任何保险，公司发工资还存在避税问题。请问以上情况：1我可以申请补偿金吗？ 2. .我现在没在公司上班了，我在都匀如果走诉讼程序所产生的相关费用是否可以申请公司一并赔偿？ 我想知道没个问题的具体赔偿方法及法律条文规定。谢谢！！！...
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我在某国企单位单位工作6年，因为矿工违反了公司规定，公司要开除我并解除劳动合同，现在公司要我去公司签解除劳动合同，我一直没去公司签，请问我可以找公司拿到失业保险金和其他的一些补偿吗？...
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上家公司正常离职一年了，却因为公司原因一直没有给解除劳动合同，所以导致近半年不能进新厂，中间找过一次公司，说给办理了，结果现在刚进新厂一周又被告知上家公司没有解除劳动合同。这种情况可以要求上家公司经济赔偿吗？有没有赔偿标准？...
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请问？因为公司体制变更，须裁员，但是公司不直接与我解除劳动合同变向的用人员调动来让我自己辞职，我可以不接受人员调动吗？可以要求公司给予补偿吗？ 我现在是不接受调动，但是公司今天通知我说不调动，公司有权与我解除合同，不给补偿款...
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