在职时公司要求员工签订保密合同，员工辞职后不能在同一行业就职。这样的合同有效吗？...
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原公司离职前客户有交接给公司在职员工，离职后有进入竞争关系的企业并将之前客户带到后公司合作。但客户均为自己开发客户。 原公司没有签署竞业禁止协议以及补偿，但劳动合同中保密协议有一项为：本合同终止或解除时，乙方应在受聘期间甲方提供或乙方获得的属于甲方财产， ...
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你好 我是一名私企员工，在原来公司任职，但是大老板成立了新的公司（两家公司同一个法人）。现在把我们的劳动合同转到新公司（无定期合同）。今天签署新合同时 离职），询问其他同事（和我情况类似）部分没有签署辞职申请。且竞业协议（保密协议）签订五年。感觉对我个人有一定隐患，公司是否有违规操作或者不合理的地方?...
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我公司是做大巴车出租的，之前有个客户通过行政员工每周固定在公司租车，但没签订租车合同，现在行政员工提出离职，但还未正式办理离职，随之客户也改用其他家租车，但员工签订的保密协议与用工合同不是同一家公司，而是两个单独法人，不同省份的独立公司，这个可以起诉员工商业泄密吗？...
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缺乏员工 当时说要进行一个月的培训 培训是在给本公司培训员工 当时并无疑心与该公司签订一份工作半年的实习协议 不满半年赔偿8000元。 一个月后谎称公司 偿还另外所谓的培训期间 吃住都是自理的 只是每天去走而已 并无暂用该公司资源 所谓的培训的内容 都可以在网上轻易找到 所以并不存在什么技术保密协定。...
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这合同有效吗？而且合同上提及 员工没有竞业限制才可以入职，必须遵守商业秘密协议，但是我们没有另外签订竞业限制和商业秘密保密协议，这一项有效吗？ 如果我现在出去创业，和前公司一样的性质，违法吗？...
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尊敬的律师，您好。我7年前合同到期后没有续签从A公司离职。现在我找到一份工作是A公司的供应商（B公司）。但是B公司不敢接受我，因为A公司规定供应商（ 接受A公司离职的员工。他们签订的协议直接影响到我公平的就业机会，是否可以要求A公司做出赔偿并撤销就业限制？ 注：没有和A公司签署过保密协议或竞业限制之类 ...
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员工在职期间开设公司与本公司同业竞争（电子商务），公司要求员工出具私人账户，并且按交易金额处以十倍罚款，单方解除与员工的劳动合同。入职后并未签订保密协议，合同也无规定。这样可以吗？员工产假结束在合同到期之后，公司能解除劳动合同吗？...
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）在与我签合同的说法，并说只要签了合同以后保密费用是退还给我的，不过到目前为止我并没见到该公司的员工。因为听说还要交钱，我就拒绝了在继续合作的意向，（并没有签订合同）此时他们说我需要支付他们各种的损失费（比如：跑路费，公司的损失费，等）还说我因为没有按期完成他们安排的工作量，要交罚一定的违约金。请问 ...
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甲方产品同类的产品或者与甲方从事业务同类的业务，乙方（员工设计师）在职期间应对甲方的技术及商业活动予以保密，如果违反合同对外私自透露，给甲方造成的经济损失，乙方应根据后果及责任大小给予最高赔偿不超过十万。 2．乙方离职本公司二年之内不允许在本公司方圆二十公里之内从事相关行业，不允许利用熟悉的员工套取 ...
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