有位朋友在一家私企工作了10多年，未签订劳务合同，公司也从未给员工缴纳社会保险，像这样的话该怎么处理，退休会不会有退休工资！...
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用人单位和员工依据法定退休年龄终止劳动合同，未来公司可能面临哪些诉讼风险？...
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你好！公司有一员工，原在国营企业女干部编制，请问是多少岁退休。谢谢...
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门卫退休后，公司退休返聘2年，现劳务合同到期不续签，员工提出入司后，有超时工作的现象，要求公司支付加班工资。员工上班时间为三班倒，当初定制工资时考虑综合因素，工资相应提高，员工也是认可的。现在公司该如何处理?...
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员工到了退休年龄，劳动合同也到期了，但是社保未交够15年，社保局告知可继续缴纳，但公司若不续签劳动合同，企业需要给员工赔偿吗？...
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公司有员工已达到退休年龄，且继续有在公司打零工。现因公司面临拆迁，请问这些已退休的人员需给与经济补偿金吗？若要，按什么标准发放，谢谢。...
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您好，我想咨询一下，员工到了法定退休年龄，劳动合同终止，公司不需要给补偿金吧？...
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易律师你好，我是一工厂的普通员工在厂里做了快八年了我去年七月到了法定退休年纪公司把我的保险停交了，我现在合同还没到期，请问我辞工后还能领失业金吗？谢谢...
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告知人事已经下发命令不准本人进入公司，这该如何处理？ 2. 经咨询，工伤一次性补助应该是由社保和单位各负责一部分，条例规定是退休手续办后不能领取 我们普通人来说已经是一年的工资了 3. 单位是否有义务在办理离职手续前提醒员工关于这一次性的补助？ 4. 是否可能通过劳动仲裁或者打官司的方式要回这个一次性 ...
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