但每个月要扣3000元为押金，做满一年后共36000元退回给我。工资条每个月发放只有8000元。公司这段时间找我，要给我降薪，押金要今年年底才给我。今天又新拟 要今年年底才给我。今天又新拟了合约，要把一年押金改为奖金。我只有近段时间的录音证明有扣押金，还有同总经理的微信回复内容。请问我该怎么处理，谢谢...
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月20日至2012年8月31日（具体见合同及合同补充条款），合同约定每月发放月工资的80%，合同约定第一年扣留本人2000元了，第二年扣留4000元的合同履约 打资料，买菜，做饭等）。直至2015年12月17日公司总经理陈渊来到项目部，与本人协商工资事宜（具体见录音材料），最终结果为本人及本人妻子最终 ...
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仲裁或向法院提出上诉。 甲方： 乙方： 甲方代表： 身份证号码： 签约时间： 签约时间：任职初与公司签订了保密协议，当职3年，离职前老板承诺协议交接完毕予以 全部劳动报酬，压我一个月的工资并延迟半年发放一半提成，我该如何要回全部劳动薪水，保密协议限制两年内不得从事同行业，但公司尚未有发保密补贴，以后两 ...
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转正到1个半月，也就是说上了4个半月的工作，工资都是已试用期工资发放，在转正时间内有提出转正申请，但公司一直拖着不批，说要等述职过后定情况。2015 月16日为三个月试用期，但是拖延到2016年1月底才述职。现在年后回来提出离职，公司不同意，说是我已经转正了，但是我没有收到任何的文件通知，我也不想等了 ...
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提出离职，领导同意。因此我就没有再回公司办理离职手续，因为我不知道要办理，且我的情况暂时离不开。到了发放工资的时间工资没有发放，我询问HR，HR表示我的工资 ，即使要发也只发提成，底薪不会发给我。但是我在和领导辞职时领导并没有通知我要回公司办理交接工作，若有说，我一定会回去，还有试用合同公司也没有给我 ...
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假定我与公司签订合同时发放的工资时间为每月23号，但是公司没有按签订劳动合同时间发放工资，我可以以此为由解除劳动合同并要经济补偿吗，假定我工作1年多，经济补偿多少？...
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每月做出的业绩发“分红”。 从那以后，每个月的收入有正有负，做了一段时间之后，我老公有了想出来跟别人合伙自己干的想法，在2015年1月底（临近春节 各种理由借口，拖延发工资的时间。最后公司以我们背叛公司为由，拒绝将我和我老公的发给我们，又因为此事临近春节，同时关系到另外两个同时工资发放问题，我们就暂时 ...
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是上了7天班还赔了100元！！ 其中，我也了解了，休息日的工作时间，能串休的可以按正常的工资时间来计，但也得说是八小之内的吧！？我们是十二小时制，那多余的四小时无论怎样也都得算是加班啊！不是吗？ 还有就是我们这是公司的原因，才上三休四的，并不是我们个人的原因啊！怎么不给基本工资？而且还有那部分 ...
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但是公司签完之后不曾发给我们一份过。这是否有触犯法律？ 公司发放工资的时间是每月15号，但至今已经拖了半个月了。公司是21号开始暂停营业的因停业的原因给员工发了200元生活费。后面因为员工一直反应工资和上班的问题，下达了一份书面通知（通知是27号下达的）。书面通知上有说暂停营业 ...
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，也按老板要求的日期离职的，我们店说是一个公司，薪资发放时间是每个月的15日发放，我离职是6月15日，5月份的工资推后了几天才打到卡上，就直接从我 理由推脱且不接电话，这样不讲理，欺压百姓的行为，不能姑息纵容，苛扣员工血汗钱的公司，应该受到法律的制裁，请求能得到专业的律师的帮助，能给我讨回公道，本人将 ...
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