由承继甲方权利和义务的单位继续履行。 第二十四条 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。 八、劳动合同的解除、终止 第二十五 甲方造成重大损害”。 二、乙方有以下情形,属于“严重违反甲方的规章制度”:1、连续旷 工15日;2、一年内旷工达30日;3、以公司名义在外招摇撞骗;4 ...
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合同约定的区域内开展经营,未经甲方批准不得跨区域销售或串货,不得销售非本公司产品。未经甲方授权许可乙方不得开设网店。 7、乙方发展经销商时,须与经销商签订 终止本合同并达成一致书面协议,则本合同可依该协议提前终止。 3、乙方有下列行为之一,乙方应向甲方承担代理费30%的违约责任。经甲方合理催告后乙方仍 ...
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合同约定的区域内开展经营,未经甲方批准不得跨区域销售或串货,不得销售非本公司产品。未经甲方授权许可乙方不得开设网店。 7、乙方发展经销商时,须与经销商签订 终止本合同并达成一致书面协议,则本合同可依该协议提前终止。 3、乙方有下列行为之一,乙方应向甲方承担代理费30%的违约责任。经甲方合理催告后乙方仍 ...
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正当理由时与乙方终止合作。 7、 若甲方的专业水平及知名度发展到一定程度,有机会得到丙方的推荐进入专业唱片公司, 得到更专业的发展。 三、乙方的权利义务 1、 的支持和帮助。 2、 甲方将其网络演出权独家授予乙方,乙方保证不得为非履行合同之目的使用。 3、 甲方将个人的形象、姓名、线下商业表演、代言、 ...
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对原告提出不应支付经济补偿金的诉请,法院予以支持。 一审法院判决:准许原告公交公司不支付经济补偿金5232元给被告陈寿。 一审判决后,被告陈寿不服,上诉称 与劳动者的劳动关系已经解除或终止,双方基于劳动关系所产生的权利义务已经依法终结,劳动者与派遣机构签订的劳动合同应当认定为有效合同,应由派遣机构承担 ...
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公司核心技术人员,从事后端技术开发。 我节选了以下几个条款(甲方是公司,乙方是员工): 1。 未经甲方同意,乙方在任职期间不得从事以下行为: (1)设立 年内,每月向乙方按其于离职前一年度所签劳动合同约定月工资的【20】%支付竞业禁止补偿费 6。权利义务的终止 双方约定,出现下列情况之一的,本协议自行 ...
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,并向中心声明,劳动合同有效期限自 年 月 日至 年 月 日终止 签订劳动合同基本工资为 元 ,本人向中心承诺:在上岗期间本人诺有违规违章违法行为或 自觉接受理事会每月完成任务指标考核,严格按照中心《咨询师岗位责任书》有关条款行使权利和义务,对中心经营过程出现缺陷、工作失职、管理不善造成亏损现象,, ...
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授予的干股同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。 四、权利和义务 4.1、乙方有权了解公司的财务状况,获得年度分红,对公司重大事项 的若干事项,除非事先征得甲方的许可。 五、协议终止 5.1、甲、乙双方签定的劳动合同终止,本协议也随之终止。 六、违约 6.1、如乙方违反本协议的第 ...
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仍不给上诉人公正裁定 ,甚至一审法官陈金磊擅自更改证据,诬陷上诉人已接受终止合同的事实。现又已通过湖南省高级人民法院匡小芹,于2011年9月6日 职权违法制作《驳回申诉通知书》。面对以上情况,请帮忙依法维护上诉人应有的权利。如有违背事实当事人愿意承担一切法律责任。 二、原判决适用法律错误,申请再审人 ...
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证明其曾于2019年4月29日以前就该请求主张权 利或申请权利救济的情况下,其要求公司支付2017年12月1日至2018年4月30日周六加班工资、2017 1日双倍加班工资、2018年1月1日至2018年4月30日未签劳动合同 二倍工资差额40000元、2018年1月1日至2018年4月30日超时加班 ...
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