2010年3月，申诉人进入被诉人公司，并根据被诉人的需要从事人事部工作。入职之时被诉人以申诉人未上交失业证为由，劳动合同签订起止时间为2010年5月- 时需要提供哪些具体证据呢？ 仲裁的流程是怎么一个流程呢？谢谢！如果未经原单位同事的同意，去原单位同事邮箱里面找寻这些证据，到时候开庭可以不可以用这些 ...
//www.110.com/ask/question-453251.html-了解详情
：根据规定，员工离职必须提前一个月向公司报备，未经公司同意擅自离职一律扣除所有收入。对市场造成负面影响及损害公司利益的，公司将追究其有关赔偿责任，造谣生非 者，立即开除，通报有关单位，扣除所有收入并追究相应责任。 这种情况下，怎样解决？我们是否要承担相关责任，我们并没有签订劳动合同。公司做法是否合法？...
//www.110.com/ask/question-202994.html-了解详情
房客贾某有2个月的公摊水电没交了。另外房间内房客贾某自己用的电供电公司也有张超过1个月未交电费的罚单贴在我的门上（现在我的房子已经强行 ）有下列行为，甲方（本人）有权利终止本合同，和收回该房屋，由此造成乙方（房客贾某）的损失，甲方不予任何补偿。 1.未经甲方同意，擅自将房屋转让或他人使用的。 2.拖欠 ...
//www.110.com/ask/question-54703.html-了解详情
我监理公司与一开发商签订监理委托合同，合同范围为整改地块监理工程，但甲方在未通知我监理单位且我单位未撤场的情况下，擅自将合同中90%的内容转包给其他监理单位，应如何起诉此开发商。...
//www.110.com/ask/question-11986945.html-了解详情
我监理公司与一开发商签订监理委托合同，合同范围为整改地块监理工程，但甲方在未通知我监理单位且我单位未撤场的情况下，擅自将合同中90%的内容转包给其他监理单位，应如何起诉此开发商。...
//www.110.com/ask/question-11986940.html-了解详情
是试用期关系2017年6月15日入职，并未签订任何劳动合同，并且公司实际情况和面试所告知的情况严重不符合，于2017年7月13日以口头告知的形式提出离职，公司领导同意。 现在公司领导向我发出离职追债函，说我未经过书面形式擅自离职，另外我从公司离职和我朋友以QQ形式交谈过 ...
//www.110.com/ask/question-11468148.html-了解详情
本人的劳动合同签订对象为：上海雷允上药品连锁经营有限公司，无固定期，营运部-经理，月基本工资3000，考核工资按基本工资的基数*1.61即（3000*1.61= 已取消此岗位或证明本人无法胜任，并在未经协商和本人签字确认的情况下，单方面降职降薪。 本人进行多次与公司人事及高层进行邮件沟通后未果，故本人 ...
//www.110.com/ask/question-9606286.html-了解详情
本人在2016年8月1日与公司续签了无固定期合同,但是在合同中没有确定工作内容和薪酬,我多次向单位提出以书面形式确定我的工作内容,单位始终不理睬 协商就变更了我的现有工作岗位,请问如果单位在新合同未确定我的工作内容,那么我能否理解其实单位和我签订的新合同后,我的工作内容仍然维持原有工作内容呢?单位这样 ...
//www.110.com/ask/question-9527049.html-了解详情
我公司跟网络公司签订企业邮箱续费合同，但是对方未经我司同意的情况下，私自为我司续费。我司还未付款。现我司领导很不满意想取消合作，请问有什么办法?...
//www.110.com/ask/question-7560950.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务