理由,公司是不是应该先找我谈话然后进行岗位调整,不是也规定员工辞职要提前30天通知公司吗??像公司这样的,突然单方面口头叫员工说走就走,符合劳动法的规定吗 该补偿多少钱,我们没有工资条,刚进公司的时候都是去签字领现金,去年公司办了工资卡,现在只有一张离职申请表和一个辞退通知(是我私自打的,不过盖了公司 ...
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各位律师好!我的问题是2012年7月28日我跟公司提出辞职一事后,公司行政部就找出公司规定文件,说要提前一个月说明辞职为由不发工资,但公司规定的文件我 人告知过,公司也一直没跟我签定劳动合同,各项保险也没买。我2012年8月1日就到其他公司上班,但我工资到现在还没到账。 我现在有以前公司的工作证,名片 ...
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进厂还不到一个月,也未过试用期,未签劳动合同,现在按公司规定未过试用期提前一周以书面申请辞职,却要扣300元工资,求救!!我该怎么办???...
//www.110.com/ask/question-949073.html-
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劳动合同,由于家有急事,向该企业申请了辞职,需要当天辞职当天走人,可是该公司规定要扣除一个月工资,可我只上了半个月的班不够扣,还需要交214元给该 做才能解除劳动合同呢?这家是台资企业,要求员工辞职要提前30天递辞职书,目前我已经离开这家公司一个多月了,该公司还没有帮我解除合同。能告诉我该公司违反了 ...
//www.110.com/ask/question-209132.html-
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问一下:到公司半年,现在想走,但公司要很大一笔违约金,但是没钱,公司规定旷工连续5天或全年累计10天,解除劳动合同。现在如果我连续矿工超过5天的话,公司 是我同公司签的《培训和变更劳动合同协议书》,我是2009.10.12到公司,一直都在培训(有不到一个月的时间是在外单位,其余的时间都是在公司培训), ...
//www.110.com/ask/question-122290.html-
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了,刚进来这里的规定什么都不清楚,可做段时间工资给押着两个月,别的企业没有的记录,这家公司先是什么都沾前名了。本不想说的,可碰到这种老板,被迫没办法了 这样有没有超过一年了,而且我来就职时间还更早。再说了,我也是按国家规定要辞职提前一个月把报告交上去的。该是人家员工得的,难道他也想吃下去不成,还是觉得 ...
//www.110.com/ask/question-43721.html-
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现在的公司上班,当时没签合同也没有口头协议,现在由于身体原因,还有一部分公司的原因,要辞职。我提前了一个星期发了辞职信跟交了辞呈的了,要求15号就离开公司,老板批了, 不理了,我的心态是自己不懂,也不想花时间在仲裁上面,我是否可以要求公司答一个条子证明我那个半月工资按公司规定要下个月才汇我帐户上去呢?...
//www.110.com/ask/question-6347.html-
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个月的就业协议,在xx干了近4个月,我按中介规定到合同期,提前十天辞职了,我和xx结账,最后一个月的工资到下个月20号才发工资,并且工资是按同工同酬算 留岗补差的问题,也没有明确说明留岗补差是指上月留岗补差要后一个月的30号在职才发放,请问这种情况要拿到我们本应该得到的劳务报酬18元一小时,要如何做?...
//www.110.com/ask/question-16109126.html-
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员工是不签订劳动合同的.我现在要辞职离开公司.我们公司规定辞职报告要提前15天写上交.年前我们公司下了一份文件.3月3日以后才受理辞职.我2月15日写的辞职报告.想3 才可以离职.3月19日之前走算自动离职.不发之前压的2个月的提成跟一个月的底薪工资.现在我想3月5日走.想请问您我那个工资能拿回来么?...
//www.110.com/ask/question-15817308.html-
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书面申请并完成交接,领导审批同意后才算完成辞职。 我提前一个多月跟领导说了要辞职的事情,后来才提交辞职申请,纸质申请离现在不满1个月,。 我因为个人原因想离开了,这种情况下自己强制离职,公司会扣钱吗?法律上有规定扣钱额度吗?担心把我剩下的工资全扣了...
//www.110.com/ask/question-14991328.html-
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