自筹自支的事业单位只有失业保险、医疗保险和公积金，还没交过养老保险，我到私企后，如果单位改企，补缴养老保险的话，那我十年工龄就算废了？国家有这方面规定吗？...
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我想问一下，我是从11年进入这家公司的，公司一直没有给我交公积金，我能要求公司从11年开始给我补缴么？11年有明确的规定一定要交么？...
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决定是不是真的要裁那么多人。 但是我本人下个月15号就是合同到期了，也就会相差一天的时间，如果这个月15号才通知（无论口头还是书面），那么公司是违法的吗？ 如果是违法，申请劳动仲裁后，除了赔偿金，公积金补缴以外，社保是会要求公司交到什么时候？是能直接补完合同期满的社保， ...
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都有正常的连续缴存记录，只是在2019年12月，2020年7月和11月有过补缴记录，但是这三个月我也有正常缴存记录，2020年11月16日因公司名称变更封存，再同一天启封，但那个月我也有正常缴存，我去住房公积金管理开的缴存证明上“最近连续缴存时间:2019年3月至2021年2月”，但是房地产售楼 ...
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也都签字了。 问题1：请问这种情况我可以要求公司补缴之前未足额缴纳的社保吗？ 问题2：这种情况我直接跟公司的行政部门先反应吗？还是跟老板本人？ 公司有项目奖 ，奖金不归他们管）我现在其实是想离职的，因为公司对员工越来越过分，社保、公积金不按足额缴纳，我比较后悔的是每个月工资条都签字了，不知道有没有影响 ...
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收入60万实际360万 仲裁文件批复 这不是有意？ 3. 公司不如实缴纳社保公积金 离职后我要求补缴 公司不予处理 并威胁不开离职证明 至今3个月一直未开 期间 有和员工建立社保关系即可，员工长期未有异议？ 我想请问 仲裁员都支持企业的做法 只要买了社保即可 无需按足额缴纳！难怪公司都敢和我们这么说！ ...
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跟我签订劳动合同，今年五月份才跟我补签劳动合同，但劳动合同的开始日期是今年的5月13日，也没有缴纳社保。请问我现在以用人单位不缴纳社保为由提出离职的话我能拿到经济补偿吗？未签订劳动合同的11个月的双薪可以拿到吗？之前未缴纳的社保和住房公积金可以补缴吗？...
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，现在又让我每天写工作日报，我想知道让我写工作日报的目的以及会不会用这个降低我的补偿金或者逼我自动离职，因为我现在岗位是属于支持部门，工作量不是很饱和，要看公司的业务状况，并且我们公司社保公积金全部按最低标准上的，如果我同意了签离职补偿协议，就不能再对社保补缴提起仲裁了...
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岗位工作。2019年1月，公司又同意我们将买断钱返还并继续作为正式员工，而且承若补缴做劳务派遣时的工资、社保、公积金的差额。想问下：如果今后再次涉及买断，补偿的时间是从2014年10月算还是2019年1月算。我需要公司提供什么手续或证明才能确保补偿款是从2014年10月计算， ...
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，也不说下个月会怎么样。 我每周还有至少两天值班 是不计入工作时间内的(我的工作时间是9:00-17:30 没有午休，值班是17:30-22:00 在家里通过微信 我能通过劳动仲裁，让公司补偿我未签劳动合同的双倍薪资补偿，以及值班的加班费用，补缴社保和公积金和7月的转正薪资。 如果劳动仲裁，赢面打么...
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